【千葉市・山武郡】施工管理◆適正やご希望に沿って建築もしくは土木をお任せ◆直...

古谷建設株式会社

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【千葉市・山武郡】施工管理◆適正やご希望に沿って建築もしくは土木をお任せ◆直行直帰可◆転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

古谷建設株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11

仕事内容

【千葉市・山武郡】施工管理◆適正やご希望に沿って建築もしくは土木をお任せ◆直行直帰可◆転勤無

【受賞歴多数の千葉県内トップクラスゼネコン・転勤無・直行直帰可】

当社は千葉県内トップクラスのゼネコン(元請け建設会社)として、多くのサブコン(下請け建設会社)や設計会社、地域企業、官公庁との繋がりがあります。そのため千葉県内の商業施設、介護施設、公共施設、土木工事等を多数手がけており、受賞歴も多数ございます。将来を担う社員の増員募集となりますが、経験豊富で資格も有している社員が多数おり、スタート時のサポート体制も充実しています。

■業務内容:施工管理業務
千葉県山武郡横芝光町を拠点に長年地域に密着し、総合建設業として事業を展開している当社にて施工管理者を募集します。今回の募集は、「建築部門および土木部門」での募集です。
*過去のご経験やご本人の希望に応じて、建築部門・土木部門どちらの配属になるかを決定致します。

■詳細内容:
・施工管理計画作成、積算補助業務、見積書作成、原価管理
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応、各種工事関連書類の作成

■働き方補足:
工事の規模にもよりますが、基本的には1人で案件の掛け持ちはなく、1工事を担当して頂きます。大きな工事の場合には3〜4人で担当する場合もございます。工事の関係で一部休日に出勤する場合などもありますが、基本的に工事現場への直行直帰となり、夜勤はほとんどございません。

■施工案件の種類:当社が手掛けている案件の種類は、下記になります。
・建築部門:大型商業施設や店舗、工場や物流倉庫、学校などの公共施設、介護施設
・土木部門:橋や道路、上下水道や排水整備などの地域インフラ整備

■魅力ポイント:
【ベテラン社員のサポート体制】:当社で働く半数近く(50名弱)が施工管理に関する資格保有している経験豊富な社員です。慣れるまでの期間はしっかりサポートをさせていただきますので、ご安心ください。

【豊富な施工実績と受賞歴多数】:当社は、千葉県内で多くの商業施設、介護施設、公共施設等の工事を手掛けており、「優良建設工事」「優良工事」「難工事功労」の表彰も数多くございます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方
・建設会社での勤務経験ある方
・基本的なワード、エクセル程度のPCスキル

■歓迎条件:下記、いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):50,000円〜120,000円
その他固定手当/月:150,000円〜200,000円
固定残業手当/月:90,000円〜180,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■固定残業制:予定年収には固定残業代が含まれます。
■賞与制度あり(年2回)
■昇給実績:5,000円〜20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細1>
本社
住所:千葉県山武郡横芝光町栗山3195-1
勤務地最寄駅:JR総武本線/JR横芝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千葉支店
住所:千葉県千葉市中央区新田町1-1 IMI未来ビル8階
勤務地最寄駅:各線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
配属先は、本社(山武郡)か千葉支店(千葉市)のいずれかとなります。お住まいを考慮して、決定致します。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:手当内容:上限10万円、マイカー通勤:可
家族手当:当社規程による
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年目以上の方が対象

<定年>
65歳
雇用継続あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

<その他補足>
産休、育休あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

週休2日、年末年始、夏季休暇あり、産休、育休

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
古谷建設株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
当社は、主に民間企業の工事を7割、公共工事を3割の割合で行っています。建築部門の工事は、民間企業からの受注が主であり、土木部門の工事については官公庁からの受注が主となっています。創業より「品質を第一」として経営を行っており、リピートの受注率は90%以上と、お客様に大変満足していただいています。工期に関しては、建築部門、土木部門ともに1年前後で、9割以上が千葉県内での工事です。中でも千葉県内の北東部・北西部が大半を占めており、常時20件程度の工事現場が稼働しています。
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