【赤羽】経営企画/未経験歓迎!/健康食宅配サービス『ミールタイム』運営【do...

株式会社ファンデリー

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【赤羽】経営企画/未経験歓迎!/健康食宅配サービス『ミールタイム』運営【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファンデリー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11

仕事内容

【赤羽】経営企画/未経験歓迎!/健康食宅配サービス『ミールタイム』運営

■業務概要
経営企画室は、社内の体制整備を統括して頂く幅広い業務を受け持っています。
IR活動業務・広報活動・株主総会の運営・新規事業支援などを経験していただく予定です。
経営陣と近い距離で、幅広い業務にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。

<具体的な仕事>
■IR活動
グロース市場に上場している当社。株主・投資家に向けて、投資判断に関わる自社情報を発信します。
決算数字のとりまとめ、報告資料の作成が主な業務です。また、証券会社に向けた経営状況の説明、IRイベントの
取りまとめもお任せします。事業戦略を充分に理解し、経営層の代行役として情報を発信してください。

■広報活動
雑誌や新聞などのマスメディアにとりあげてもらうため、自社の情報を提供するプレスリリースを行ないます。
様々なツールを駆使して、自社サービスの特徴や最新トピックスなどを発信します。

■株主総会&取締役会の運営
毎年6月に行なわれる株主総会、毎月行なわれる取締役会において、会場の選定、資料の取りまとめや作成、当日
の事務局などを行ないます。

■新規事業支援
新規事業に関して、経営層からデータ収集や資料作成を依頼されることも。また、他企業や公共団体との業務提携
があれば窓口となり、社内調整を行ないます。

※入社後のジョブローテーションで、管理部門系職種(経理・人事総務部など)をお任せする可能性もございます。

■配属部署と組織構成
経営企画室:30代男性1名、20代女性2名
※少人数のため、幅広い業務を経験することができ、成長できる環境です。

■業界・社風:
(1)今後の成長分野で思いっきり働ける:生活習慣病の蔓延、高齢化の進展などによりターゲットとする市場は益々拡大傾向です。
(2)社員は明るく前向き。新しいことにも、思いっきりチャレンジできる社風です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・日商簿記2級以上
※未経験歓迎


<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜680万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円〜375,400円

<月給>
206,000円〜375,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回の支給となります。
■現年収を考慮してご提示させて頂きます。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都北区赤羽2-51-3 NS3ビル3F
勤務地最寄駅:各線/赤羽/赤羽岩淵駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
当面なし
本社勤務になります。
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜18:00

<その他就業時間補足>
週初のみ8:00〜、月末のみ〜18:30、年末のみ9:00〜12:00(大掃除)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限25,000円/月)
家族手当:小学校卒業までの子供がいる場合1万円/月を支給
住宅手当:通勤定期代に応じて最高3万円/月まで支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金(個人型併用可)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後約1ヶ月は、全社的な研修を実施。当社のメイン事業であるミールタイムを、医療機関へ広める電話営業の実践研修もございます。その後、配属先にてOJT研修。

<その他補足>
■社内イベント補助 ■交流会手当 ■ドリンク補助:各フロアにある自動販売機を1杯10円で利用可能。 ■住宅手当補足:通勤時間短縮支援として、通勤定期代に応じて最高3万円/月を支給。 ■子供手当補足:安心して子育てができるよう小学校卒業までの子供を持つ社員に1人当たり1万円/月を支給。 ■披露宴祝い金制度:披露宴に役員・社員を主賓として招待した場合、112万2千円のお祝い金を支給。(その他一定の条件有) ■従業員持株会制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季特別休日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、転勤休暇、生理休暇、産前産後休暇、妊婦休暇 等。※7月〜10月に土日含め、全社員が9日間の夏季休暇を取得。


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファンデリー
業種
その他流通・小売
事業内容
■概要:
「一人でも多くのお客様に健康で楽しい食生活を提案し、豊かな未来社会に貢献する」を事業コンセプトとし、
栄養士・管理栄養士によるカウンセリングを主体とした健康食の宅配サービスを中心に事業展開しています。

■事業部門:
<MFD(Medical Food Delivery)事業>
健康食通販サービス『ミールタイム』の運営等

<CID(Cooking Immediately Delivery)事業>
一期一会を楽しもう『旬をすぐに』の製造小売

<マーケティング事業>
企業向けマーケティング支援サービス
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