【札幌】人事※人材開発、組織開発など/EC業界注目の自社化粧品ブランド/東証...

株式会社北の達人コーポレーション

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【札幌】人事※人材開発、組織開発など/EC業界注目の自社化粧品ブランド/東証プライム上場企業【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社北の達人コーポレーション [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/06/04

仕事内容

【札幌】人事※人材開発、組織開発など/EC業界注目の自社化粧品ブランド/東証プライム上場企業

「びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる」というミッションのもと、自社ブランドのコスメ・サプリメント開発と独自のWEBマーケティングにより、成長を続ける東証プライム上場のD2C企業です。組織が拡大していく上で必須となる評価制度の構築、組織開発、人材の採用を進める人事担当の増員募集を行います。

■業務概要:
人材開発、組織開発、人事制度企画&管理をメインにご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・人事制度、評価制度の構築、運営
・社内研修、人材育成関連業務(入社後面談や各種研修)
・福利厚生など社内制度企画、運営
・中途、アルバイト、派遣等の採用業務全般
など人事領域の幅広い業務を並行してお任せします!

■研修期間:
入社後2週間程度、座学や各部署を回り、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。

■配属組織:
人事総務部の人事チーム配属となります。男性3名、女性8名の計11名が在籍中です。

■ポジションの魅力:
今あるものを良しとせず、常に改善・リニューアルを行っていこうという社風のため、新しいことにチャレンジし続けられる環境です。
直属の上長は取締役で、週1回、社長を含めた経営陣との定例MTGが行われるなど、経営陣と近い距離で人事業務に携われます。自らの考えを直接経営陣に提案できるため、会社を一緒に創っていくという実感を日々得ながら、やりがいをもって働くことが可能です。
「日本を代表するグローバルメーカーを一緒に創っていきたい!」という考えに共感できる方にピッタリな環境です!

■募集背景:
現在当社は新規顧客の増加とM&Aによるグループ化や新規事業立ち上げなどを行い、今まで以上の成長と拡大を目指す、第二創業期の真っ只中です。
そこで今回は、拡大していく上で必須となる人材の採用や評価制度の構築、社内環境整備を進める人事担当の増員募集を行います。直属の上司が役員のため、経営層と近い距離で業務を行うことができ、拡大フェーズの当社だからこそ身につけられるスキルや経験を積むことが可能です。
ベンチャー企業ならではのスピード感で、各部署とコミュニケーションを取りながら主体的にご活躍できる人材を募集しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験
【歓迎】人事制度の構築、運用経験がある方(コンサルタントとしての経験でも大歓迎です)

【求める人物像】
・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したい方
・経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育の提案ができる方
・拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方
・客観的視点を持ち物事に対して多面的に思考できる方
・各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
408万円〜780万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,561円〜480,925円
固定残業手当/月:88,439円〜169,075円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
340,000円〜650,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与制度:
・能力調整給:半年に一度の査定で16段階評価し、月給1〜20万円追加支給
・職級給:職級により3〜30万円支給
・社歴給:半年毎に月給5千円定期昇給(10年目以降1〜3千円)
・社会経験歴給:1年毎に月給5千円定期昇給(社会人8〜14年目迄2千円)
・昇給:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市中央区北一条西1-6 さっぽろ創世スクエア25F
勤務地最寄駅:地下鉄各線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
業務が終わったら17時半に退社可能です。20時完全シャットダウンで、無駄な残業は行っておりません。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※規定あり
住宅手当:北海道外からの入社時:引越手当15万円迄・規定有
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・当社オリジナル社内研修制度、資格取得支援制度、研修セミナー受講制度(全額会社負担)

<その他補足>
全社員ランチ無料
服装自由
読みたい本募集制度
MVP制度
インセンティブポイント制度
サンクスカード制度
部活動制度
支度金制度(通勤圏外から入社の方に引越代・航空券代支給)
選択制確定拠出年金制度
2ヶ月に1度親睦会有
定期健康診断有
家事代行サービス(一定役職以上対象)
商品企画コンテスト
永年勤続表彰制度
当社商品購入時の社員割引有(55%OFF)
社内ウォーターサーバー完備
インフルエンザ予防接種有
チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3〜6ヶ月です。
期間中、待遇・条件に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等
※上記年間休日の他、有給計画付与(5日分)あり。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社北の達人コーポレーション
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
■企業理念: 
・Mission
びっくりするほど良い商品で、世界のQOLを1%上げる
・Vision
日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる
・Value
「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団

■事業内容:
・化粧品、健康食品の自社オリジナルブランド「北の快適工房」をインターネット上で販売
・優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。マーケット調査〜製品企画・開発〜プロモーション〜受注業務〜カスタマーサポートなど商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴
情報提供元:

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