【東京/転勤無】経理(管理職or管理職候補)※プライム上場/増収増益で安定◎...

株式会社JPホールディングス

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【東京/転勤無】経理(管理職or管理職候補)※プライム上場/増収増益で安定◎年休125日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社JPホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/13

仕事内容

【東京/転勤無】経理(管理職or管理職候補)※プライム上場/増収増益で安定◎年休125日

子育て支援事業のリーディングカンパニーである当社にて、当社並びにグループ会社の経理業務をお任せします。課長もしくはサブマネージャーとして組織の牽引ならびにマネージメント(育成)を一緒に行っていきませんか。業務を進めつつ、学んでいける環境がございます。
■職務詳細
月次決算および年次決算業務(一般会計)
・月次部門損益集計、試算表作成、月次資料作成
・四半期・年次の財務諸表作成、連結財務諸表作成 等
〈その他〉
・開示…四半期報告書、有価証券報告書の作成/四半期決算短信、決算短信の作成/計算書類等の作成/公認会計士の監査対応
・税務…法人税、消費税、事業所税の計算、申告書・別表の作成/税務調査対応
・内部監査…内部統制報告制度(J-SOX法)の対応/決算・財務報告プロセスの整備、運用対応

■就業環境
・組織には10名ほどが所属しています。本部門へ新卒配属を行う事もあり、20代の社員も多く、穏やかな雰囲気です。
・年休125日・残業約20時間程・休日出勤もほぼございません。ワークライフバランスを整える事が可能です。
・会社の発展を支えるため、関連部門と連携して円滑な調整を行う等、活発な環境です。様々な部門とのやり取りで多角的な視点で業務に携わることができます。

■当社の魅力
◎保育サービス業界リーディングカンパニーの安定性
「すべてはこどもたちの笑顔のために」というメッセージを掲げ、保育園をはじめ、学童クラブ、児童館といった子育て支援施設を300施設以上運営しています。売上/営業利益/経常利益ともに年々伸びている状況です。また選ばれる施設になるべく、既存事業を強化し、更に社会的課題に対しスピード感を持って取り組んでいます。業界を牽引し、新規事業の展開、計画も積極的に推進しており、将来的にも安定性があります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理経験5年以上ある方
・マネジメント経験がある方

■歓迎条件
・上場企業、または上場子会社での経理経験や会計事務所、税理士事務所での勤務経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):335,000円〜394,000円

<月給>
335,000円〜394,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。記載の月給はサブマネージャー、課長を想定しています(課長の場合は管理職のため残業代支給無し)
※賞与年2回(4〜5か月前後)
※残業代全額支給、みなし残業なし(月20時間程度)上記は残業代含む


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本部
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス5F
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※所属は株式会社JPホールディングスの予定です

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間は20時間程度です。管理職以外の場合は残業代は別途全額支給
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
寮社宅:関東のみ、単身、入居規定有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・介護保険(40歳以上)
・社内外研修制度(本部研修あり)
・ベネフィット・ワン
・従業員持株会(会社から50%の奨励金あり)
・従業員組合 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇(有給で5日)、不妊治療休暇 他
■有休休暇補足:4〜9月入社:入社月に10日付与、10〜3月入社:入社月に応じて按分付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社JPホールディングス
業種
教育
事業内容
■事業概要:
子育て支援事業、給食の請負事業、英語・体操・リトミック教室・研修請負事業、物品販売事業、研究・研修・コンサルティング事業
情報提供元:

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