自社SaaS型サービス営業◆新規サービス「@葬儀」の戦略立案・180社以上に...

株式会社マイクロウェーブ

情報提供元

自社SaaS型サービス営業◆新規サービス「@葬儀」の戦略立案・180社以上に導入※フレックス/副業可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マイクロウェーブ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11

仕事内容

自社SaaS型サービス営業◆新規サービス「@葬儀」の戦略立案・180社以上に導入※フレックス/副業可

【新規事業として立ち上がったばかりのチームで幅広く活躍できる/「戦略×アート×テクノロジー」を活用したソリューションを提供/】

■業務概要:
コロナ禍で市場ニーズ拡大している新規サービス「@葬儀」のセールスとして、営業戦略立案、推進、目標管理、育成、トップアプローチなどを担って頂きます。単なるサービスの提案営業ではなく、トップアプローチを行い、クライアントへコンサルティングを行います。

■「@葬儀」(アット葬儀)について:
@葬儀は、ご遺族様、参列者様、葬儀社様など、葬儀に関わる方のさまざまな想いに応えるサービスです。故人様を想う方たちの“想い”を大切にし、悔いのないお見送りを実現することで、未来へ踏み出すためのお手伝いをするべく、オンライン葬儀機能をはじめとして、様々な機能を提供してきました。2020年4月にリリースしてからこれまでに180社以上の葬儀社様にご導入いただき、年間 約10,500件のご葬儀でご利用いただいております。

■具体的な業務:
セールス、カスタマーサクセスチームのメンバーとして、「@葬儀」のシェア拡大だけではなく、クライアントの利益最大化、カスタマーの顧客満足度最大化を目指していただきます。体制を作っている最中でのジョイントとなりますので、サービスをあなたの成長と共に拡大してください。
・営業戦略立案、実行
・営業プロセスの仕組み化
・クライアントの経営課題ヒアリング、課題特定(お客様層、葬儀実施体制、提案状況など)
・課題解決のソリューション提案

■働き方:
勤務形態はフレックスを導入しており、メリハリある働き方を推奨しております。残業時間は年々減少傾向にあります。

■当社について:
「戦略×アート×テクノロジー」を活用したソリューションを提供している当社。ミャンマーなど東南アジアを中心に展開するグローバルインテグレーション事業を中心に、ロボットやウェアラブルを活用したアプリケーション事業、人の健康をサポートするヘルスケア事業と3つの領域で、社会に価値あるサービスを提供しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
新規営業経験(法人)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):309,000円〜
固定残業手当/月:106,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
415,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収はあくまで目安です。ご経験に応じて判断いたします。
昇給に関して:
・基本給 年1回(4月)
・成果給 年2回(4月、10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4F
勤務地最寄駅:JR/東京メトロ線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:9:00〜10:00、15:00〜19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
・全社平均残業時間は24時間/月 で年々減少傾向(繁忙期最大でも40時間/月 程度)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給月3万円〜10万円まで
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:確定拠出型年金あり

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
中途採用は基本的にOJTとなります。

<その他補足>
・各種施設の割引等
・オフィス自販機、オフィスグリコ
・TechMeeting参加(月1回マイクロウェーブにて開催)
・リモート手当(月3000円)
・役職手当(リーダー以上)
・定期健康診断(年1回)
・社内教育制度
・各種施設の割引等
・キックオフを含む全社イベントが年5回 ※コロナ禍の現在は実施なし
・副業可能
・体系化された評価制度をもとにした昇給、昇格
・休みの調整がしやすい環境(有給消化率も高い)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5〜7日間程度)、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度、入社半年以降10日)


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マイクロウェーブ
業種
インターネット関連
事業内容
「戦略×アート×テクノロジー」を活用したソリューションを提供している当社。
2000年の創業以来、クライアントの課題解決をWEBを通じて解決するため、戦略からコンテンツ制作、またクリエイティブや開発・運用まで、ワンストップで対応できる体制を構築し事業を展開してまいりました。
現在、受託制作だけでなく、ヘルスケアやAI分野における自社サービスの提供など、積極的に新規事業の開発も行っております。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録