JAバンクIT企画・管理（システム企画・開発・運営）◇全国金融機関の企画業務◇フレックス制度／在宅可【dodaエージェントサービス 求人】
農林中央金庫 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/13
仕事内容
JAバンクIT企画・管理（システム企画・開発・運営）◇全国金融機関の企画業務◇フレックス制度／在宅可
【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】
■業務内容：
JAバンクについてはJAバンク業務革新部、JFマリンバンクについてはJFマリンバンク部への配属を予定しており、配属は、本人のご希望・業務経験に応じて決定いたします。
他業態の動向、新技術の普及等を踏まえた、組合員・利用者の利便性向上、営業店の業務効率化等に資するシステムの企画・開発、稼働しているシステムの安定運営がミッションなります。地域の重要な金融インフラであるJA・JFの金融システムを安定的に運営し、より発展させるという社会的にも重要な役割を担っています。
■注力している分野：
1_JAバンク・JFマリンバンク利用者との非対面接点の強化
・モバイルアプリ、ネットバンクの機能拡充、JAグループ内やFintech企業等とのデジタル・サービス連携
・保有するビッグデータの活用（利用者への商品提案への活用等）
2_JAバンク・JFマリンバンクの業務効率化
・店舗窓口業務の効率化のための業務・システム開発
■業務詳細：
・JA店舗の窓口業務のシステム刷新（開発中）
・JA店舗の融資業務を刷新するシステム構築（開発中）
・非対面取引にかかる企画・開発
・PayPay等の決済事業者とのデジタル・サービス連携の開発
■キャリアパス：
入庫後３年間は、ご希望、ご経験を踏まえ、親和性のある業務を担当いただきます。
その後は、本人希望・業務適性を踏まえ、概ね３年毎に、リテールIT企画・管理部署でローテーションを実施し、キャリアアップしていただきます。
■やりがい：
・銀行の伝統的商品・業務について、Fintech等が代表する新たなスキームと連携、もしくは新たな技術を活用し、より利便性があるシステム・機能を企画・開発・管理することができ、幅広い業務を経験できます。
■身につくスキル：
・システムベンダー等業者への提案依頼手法、契約実務
・サービス等開発に向けた要件定義手法（業務／システム面）
・プロジェクト管理
・メインフレーム・サーバー・クラウド上で展開する業務のシステム開発手法
・サービス等の利用にあたってのユーザー対応（問合せ対応、障害対応）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・金融機関でのIT・プロジェクト管理に関する基本的知識を有し、それを活用する業務経験が3年以上ある方
■歓迎条件：
・銀行業務の業務効率化または金融サービスのデジタル化に関する企画・開発・運営等の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,050万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜580,000円
＜月給＞
300,000円〜580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■モデル年収（残業代除く）
26歳（社会人4年目）: 600万
29歳（社会人7年目）: 900万
32歳（社会人10年目）：1000万
※上記は一例であり保障するものではありません
※前職・スキル・経験等を考慮の上決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One Tower
勤務地最寄駅：地下鉄線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
豊洲オフィス
住所：東京都江東区豊洲3-2-3
勤務地最寄駅：有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当初の配属先は【JAバンク業務革新部】もしくは【JFマリンバンク部】の想定となり、その後は国内・海外を問わず、転勤の可能性があります。なお、一定の期間が経過した時点で転勤有無の選択が可能となります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50〜17:10
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
住宅手当：特記事項なし
寮社宅：転勤有のみ
社会保険：特記事項なし
退職金制度：特記事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
入庫後に基礎研修、キャリア開発研修、海外留学等各種研修を用意しています（受けることができる研修は研修別に条件がありますので入庫後別途ご確認下さい）
＜その他補足＞
■住宅貸与、住宅手当、住宅貸付あり
■通勤手当あり
■退職金あり
■退職年金あり
■給食費あり
■各種育児支援制度（育産休、時短勤務、育児補助制度）
■外部資格取得助成 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年次有給休暇20日（毎年1月1日から1年の間に20日、初年度は採用月により2〜20日の中で付与）
・年末年始（12月31日、1月2〜3日）
・その他金庫が特に定める日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 農林中央金庫
- 業種
- 銀行
- 事業内容
- ■企業概要：
当庫は大正12年に「産業組合中央金庫」として設立され、昭和18年に現在の名称に改められました。農林水産業の協同組合等を会員とする、協同組織の全国金融機関であると同時に、国内外で巨額の資金を運用する機関投資家でもあり、多彩な機能を発揮しています。
「一人は万人のために。万人は一人のために。」を合言葉に、第一次産業に携わる人たちを金融面から支える、民間金融機関です。資金の多くはJA（農協）やJF（漁協）、森林組合といった組合組織に預けられる預金で成り立っており、そうした資金を貸出などで運用し、会員に還元していくことを目的としています。