【113】【埼玉・朝霞】ICカード発行技術者／生産技術（設備導入〜立ち上げ、保守）【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＯＰＰＡＮ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11
仕事内容
【113】【埼玉・朝霞】ICカード発行技術者／生産技術（設備導入〜立ち上げ、保守）
■業務内容：自社開発のICカード開発分野で、生産技術業務を担っていただきます。
・ICカード発行処理設備の保守
・新規設備投入時のセットアップ
・カード発行処理設備の付帯関連設備の維持
・鍵管理システムへの登録処理
・新規製品投入時のセットアップ（設備設定やテスト発行）など。
※ソフト開発をメインに実施するのではなく、設備セットアップ、維持がメインです。
※ご経験に応じて、担当範囲を決めていきますので、ご安心ください。
■TOPPANのICカードの歴史：
日本では、TOPPANが1983年にICカードの開発に成功して以来、銀行キャッシュカードなどで大規模な導入実験が行われるなど、ICカードの大容量記録性を生かした多機能利用と高セキュリティ性が注目が集めてきました。90年代に入ると、社会のIT化と共にICカードは、電子マネーや電子認証などの新しい搭載媒体としても注目されるようになります。これに合わせるように、機能や仕様の統一化・国際規格化の動きが本格化し、普及の基盤が形成されていきました。そして現在、ICキャッシュカードやICクレジットカード、交通ICカード、電子マネーなど多くのICカードが普及しています。さらに、パスポート、住民基本台帳カード、運転免許証、などの公共分野においてもIC化が急速に進んでおり、ICカードはわれわれの生活に必要不可欠なものとなっています。
■TOPPANエッジ株式会社について：
TOPPANエッジ株式会社は、「情報」を核とした「インフォメーションソリューション事業」「ハイブリッドBPO事業」「コミュニケーションメディア事業」「セキュアプロダクト事業」の4つの領域で事業活動を展開し、新たな事業・サービスの創出へも積極的に取り組んでいます。2023年4月、凸版印刷セキュア事業部と事業統合し、常に社会の先頭を走る「最尖端企業」としてエッジの効いたソリューションを提供し続けることで、お客さまのビジネスに変革をもたらし、ひいては社会全体の安全・安心で快適なコミュニケーションを実現して参ります。
※2023年4月設立「TOPPANエッジ株式会社」への出向を前提とした募集です。（労働条件はTOPPANのものを引継ぎます）
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・設備保守業務の経験
■歓迎要件：
・生産設備の設計、導入経験
・ICカードへの記録処理があるためソフト開発・運用の経験
・事務機に近い設備保守・運営に携わったことがある方
・暗号理論や通信技術の知識をお持ちの方
※暗号用の鍵管理を行う為、コンプライアンス遵守志向が高く、慎重かつ丹念に作業ができる方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
※等級によってスマートワーク制度（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,500円〜435,500円
その他固定手当/月：4,500円
＜月給＞
227,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
朝霞工場
住所：朝霞工場(埼玉県新座市野火止7-10-15)
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新座駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
TOPPANエッジ株式会社へ出向（所在地：東京都港区東新橋1-7-3）
＜転勤＞
当面なし
将来的には、嵐山工場（埼玉）や滝野工場（兵庫）に転勤の可能性もあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
ご入社後、フレックスタイム制の適用可能性有 ※コアタイムなし、フレキシブルタイム7〜22時
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様一人当たり20,000円／月（人数上限なし）
寮社宅：独身寮のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTの中で育成していきます。
■その他
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：227,000円〜
・基本給：222,500円〜
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：業績期待給4,500円〜（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無）
・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日・休日、創立記念日、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）、メモリアル休暇、半日休暇制度など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＯＰＰＡＮ株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域（健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源）の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。