【リモート可】UI・UXデザイナー◇データ×医療で高い社会貢献性...

株式会社Splink

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【リモート可】UI・UXデザイナー◇データ×医療で高い社会貢献性/立ち上げフェーズでスキルを積める【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Splink [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11

仕事内容

【リモート可】UI・UXデザイナー◇データ×医療で高い社会貢献性/立ち上げフェーズでスキルを積める

【脳科学×AIの認知症予防検査サービスを展開する、ヘルステックベンチャー】
今回、UI・UXデザイナーのポジションを募集します。

■具体的な業務:
【プロダクト】
・画面設計
・UI/UXデザイン
・販促関連資材デザイン
【Web】
・コーポレートサイトデザイン
・メディア関連デザイン
【その他】
・ブランディング
・コーポレート関連デザイン
・医療系学会関連デザイン
・セミナーパンフレットデザイン
・雑誌広告デザイン
・デザインチームの課題抽出、解決
・ブランディングやデザインガイドライン等の整備

■業務概要:
新規・既存を問わず、弊社プロダクトの情報設計、UI・ビジュアルデザインを主に担当していただきます。いくつかある案件のうち得意、または興味のある案件から入っていただくことを考えています。
認知症などの脳の病気も、生活習慣などから予防できる可能性があることがわかってきているため、脳健康の予防・啓蒙を目的としたサービスを開発しています。サービスの中心は、記憶や学習の中枢を司る海馬を脳MRI画像からAIで測定する脳ドック用プログラムですが、一時的な受診だけでなく将来的に脳健康予防の受診者ジャーニーを描き、様々なサブプロダクトの開発にも挑戦しています。一例ではありますが、一つのサービスの中に関連するプロダクトが複数存在し、いずれもユーザージャーニーをつなげるための重要な役割を果たします。デザインはこうしたサービスを成功させるための重要な役割を担うと考えています。ユーザーに届くプロダクトにするためには、デザインの力が必要であることが浸透している環境です。
ユーザーの課題を見つけ出し、可視化し、考え抜いたコンセプトをデザインに昇華させるまでが主な役割です。チームメンバーと協力して、プロダクトに関わる様々な課題を解決するUIを届けることを目指します。

■環境:
ハードウェア:Mac
デザインツール:Adobe photoshop/ Adobe Illustrator/ figma
チャットツール:Slack

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか(実務経験3年以上)
・UI/UXデザイン経験
・グラフィックデザイン経験
・Webデザイン経験

■歓迎条件:
・キービジュアルデザイン経験
・サービスの立ち上げからグロースまで、各所と連携しながらデザイナーとして関与した経験
・google slidesの実務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,156円〜399,537円
固定残業手当/月:98,844円〜140,463円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
380,000円〜540,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験等に応じて規定により優遇
■昇給・賞与:会社業績・個人成績に応じて設定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビルディング18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度

<その他補足>
■在宅勤務制度
■服装自由
■時差出勤制度
■Link JAM(年4回)
■部活動支援制度
■服装自由
※その他制度導入準備中
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(試用期間終了後2日付与)、産前産後、育児休暇


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Splink
業種
放送・出版・映像・音響
事業内容
■事業内容:
・生涯健康脳事業の推進
・健康事業開発支援
・データ解析業務全般
情報提供元:

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