【東京】中途採用担当 ◆残業ほぼなし/服装自由◎/テレビCMでも話題の大手美容クリニック【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディカルフロンティア [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11
仕事内容
【東京】中途採用担当 ◆残業ほぼなし/服装自由◎/テレビCMでも話題の大手美容クリニック
【採用担当を募集!/残業月5H以下・ワークライフバランス◎/服装自由/テレビCMでも話題の大手美容クリニック】
■採用背景:
採用部署として既存の手法だけではなく、マーケットの流れをキャッチし
新たな施策を立て実行をしていくことが人員強化・グループ全体の拡大に繋がっていきます。更に採用スピードをあげていく為に、人事採用チームの組織強化を行います。
■業務内容:
関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し採用戦略の立案や母集団形成、選考、定着促進を行います。また、入職いただいた方に対するオリエンテーションの実施や労務書類の作成等も適正を見て従事いただきます。
■業務内容詳細:
まずは採用を中心とした業務をお任せします。
ゆくゆくは労務・人材開発等幅広くご担当いただくことを想定しております。
《採用業務(中途・障がい者・アルバイト・派遣)》
・複数ある部署からの採用ニーズのヒアリング
・母集団形成や面接、及び面談の実施
・人材紹介会社や派遣会社とのリレーション構築
・各媒体の管理・運用 、各施策効果の検証、分析
《入職者対応》
・入職者に向けたオリエンテーションの実施
・雇用契約書の作成
・入職者の受け入れ準備(必要アカウントの作成依頼・人材管理システムへの情報入力等)
■当社の魅力:
十分な休日はもちろん、他のスタッフの幸せや人間関係、患者様の満足度、仕事上のあらゆる権限と自由度、グループ全体への貢献度、上司との信頼関係など働きやすい環境を常に目指しています。オンオフの切り替えがしやすくワークライフバランスのとれた企業です。
■メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心に医療経営コンサルティング事業を展開。
主要な取引先である大手美容クリニックグループへは、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは弊社の盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート)
・中途採用業務経験、または派遣採用経験(1年以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
341万円〜554万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,700円〜420,000円
<月給>
255,700円〜420,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、現年収を考慮し決定致します。
※年間休日110日、120日で年収が変動します。
■賞与:年2回 (支給月/6月・12月)
■昇給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
東京本社別ビル
住所:東京都港区西新橋3丁目 25-31 愛宕山PREX
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
★東京本社
住所:東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門3.4.6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間:5H以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一部支給 (上限/月3万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上が対象
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。
<その他補足>
・役職手当
・時短勤務制度(勤続1年〜/小学校に入学する年の3月31日まで)
・健康診断(定期健診)
・インフルエンザ予防接種
・私服勤務可能
・施術社員割引(正規雇用後)
・敷地内禁煙
・ウォーターサーバー完備
・オフィスグリコ完備
・クラブ活動
・懇親会補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は基本給・月給ともに225700円〜(-3万円)となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・110日(シフト)または120日(月10日休/シフト)の選択も可能
※各規定あり
・有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇・休業
・リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディカルフロンティア
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。