子ども支援の国際NGOの部長/社会貢献性高 世界中の子供の安心のために【do...

公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン

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子ども支援の国際NGOの部長/社会貢献性高 世界中の子供の安心のために【dodaエージェントサービス 求人】

公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン [人材紹介求人]

  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/18

仕事内容

子ども支援の国際NGOの部長/社会貢献性高 世界中の子供の安心のために

セーブ・ザ・チルドレンは、100年の歴史を持ち、日本含む約120か国で緊急・人道支援、保健・栄養、貧困、防災など子ども支援活動を行う国際NGOです。
1986年に設立されたセーブ・ザ・チルドレン・ジャパンで、法人・個人の支援者とのコミュニケーションを担い、数億円の規模となる活動資金の調達を行うパートナーリレーションズ部の部長を募集します。
部長として、部全体の戦略策定と実施、予算策定や人員管理を担当頂き、子どもを取り巻く課題の解決と子どもの権利実現にリーダーシップを発揮して頂くことを期待しています。

■組織構成:
パートナーリレーションズ部の以下のチームを統括いただきます。(各チームメンバー5名程度)
・法人連携チーム:法人企業と連携し、収益の寄付やサービスや売上と連動した寄付等の企画・運営
・個人ファンドレイジングチーム:デジタルマーケティングなどを活用し、個人支援者からの寄付の拡大・継続
・支援者サービスチーム:寄付の管理やご支援者からの問い合わせの対応など

■具体的な業務:
1.パートナーリレーションズ部の全体の戦略策定・実施・評価
・中期戦略と連動した資金(寄付金)調達戦略を含めた部レベルの戦略策定・実施・評価
・各チームの施策間の調和・相互補完を担保し、チーム間の連携強化、各チーム施策の進捗管理の統括
・部レベルの予算策定・管理
・海外のセーブ・ザ・チルドレンのネットワークとの連携・調整
2.パートナーリレーションズ部の運営管理
・部内の人員配置および各チームにおける能力開発・育成管理・ピープル・マネージメント・勤務評価等の支援
・部内全体のチーム・ビルディング、各チーム運営の支援
3.部門長会の一員として、組織運営、組織戦略・年次計画の策定・実施への貢献、理事会対応

■セーブ・ザ・チルドレンについて:
1919年に創設された子ども支援活動を行う民間・非営利の国際組織で、2019年で100周年を迎えました。日本においては1986年に設立され、活動を行っています。
海外では保健・栄養、教育などの分野で活動するほか、自然災害や紛争における緊急・人道支援を実施。国内では、子どもの貧困問題解決や子ども虐待の予防などに向けた事業のほか、震災における緊急・復興支援を通して、子どもの権利を実現する活動を行っています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・15年以上の社会人経験があり、5年以上の戦略策定・実施、予算策定・管理、育成を含む人員管理、チームマネジメントなど管理職としての経験をお持ちの方
・ファンドレイジング・法人営業・マーケティングのいずれか、もしくは複数の経験がある方
・PC スキル(MS Office 等)

<語学力>
必要条件:英語上級

<語学補足>
ビジネスレベルの会話・読解・作文能力が必要、英語で業務した経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
769万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):432,700円
その他固定手当/月:100,000円

<月給>
532,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(賞与年2回含む)は経験・スキルを考慮し決定します。
■標準賞与:3か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-8-4 山田ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

将来的に企画次第で出張の可能性有

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業:40時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費全額支給※団体の規定による
社会保険:社会保険完備※団体の規定による
退職金制度:3年以上勤務者に支給

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
リロクラブ加入
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:有
当初3か月は試用期間、原則契約更新です。在籍5年後に正社員登用を予定しています。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、特別有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※入社直後の有給休暇日数は、入社月によって異なる。(0〜10日)
※年間数日〜10日程度の休日出勤や、国内外出張の可能性有


完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
公益社団法人セーブ・ザ・チルドレン・ジャパン
業種
団体・連合会・官公庁
事業内容
■事業内容:
教育、保健・栄養、緊急・人道支援、防災(災害リスク軽減)、子どもの保護、子ども参加等の国内外での子ども支援事業及び啓発活動
情報提供元:

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