募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メールソフト、エクセル、ワード等の一般的なPCスキル（Excelは簡単な関数が使えるレベルで可）
※パソコンの簡単な入力作業ができるレベルで可

■歓迎条件：
・通信機器試験業務のご経験
・第一級陸上特殊無線技士の資格をお持ちの方

■求める人物像：チームとして活動するためコミュニケーション力がある方。
・未経験の方でも意欲的に深く知識取得ができる方。
・将来的にはチームリーダーとしての活躍が期待できる方。

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
300万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜300,000円

＜月給＞
190,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■残業手当：有
■昇給有無：成果により有（2,000円〜10,000円／年）
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県尼崎市次屋2-11-1
勤務地最寄駅：JR神戸線／尼崎駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜勤務地補足＞
本社勤務となります。

＜転勤＞
無
転勤はございません。

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間は年間平均「15時間／月」。個々の社員の都合、要望を尊重しており無理なく働いていただけます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる研修
■資格受検費用補助
■資格取得奨励金制度有り



＜その他補足＞
■育児介護休業（男女取得実績あり）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（DC）
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後３ヶ月〜６ヶ月間は試用期間として契約社員となります。

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間：3〜6ヶ月
※試用期間中は基本給より算出する時間給でお支払いします。
（1,180円〜1,870円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

長期休暇（年末年始、GW、夏季休暇　他）
※休暇制度が充実しています。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新光電機株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業概要：
電気及び電気通信工事の現地調査、設計、施工、施工管理／現地システムの試験・保守点検