募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（有形無形・法人個人問わず）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制
・年収は、職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円
その他固定手当/月：64,838円〜81,047円

＜月額＞
442,176円〜662,094円（16分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・想定年収を14または16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏1または2ヶ月分・冬1または2ヶ月分）とします。賞与は個人と会社の業績により変動あり。
・担当職：みなし時間外手当45時間をに含む。管理職：業務手当を含む。
・通勤手当別途支給（通勤定期代、又は実費支給（非課税限度額内））。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル12階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／錦糸町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代、もしくは実費支給。
社会保険：社会保険完備（健康保険：東京不動産業健康保険組合）
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
産前産後休暇、育児休暇制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3か月間
※慶弔見舞金規程、育児・介護休業規程は規程を優先します。

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

勤務日:シフト制（下記休日以外、週5日　※繁忙期は週6日）
※年間休日は他部署と同数に設定します。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

新興商事株式会社

業種

不動産

事業内容

■概要：
同社は、1935年不動産賃貸部門として設立いたしました。2009年から順次不動産管理事業から始まり戸建開発事業・ビルマンション開発事業と業容を拡大し、2018年には売上高が76億円を超えるまでに成長しました。