【渋谷】映像制作ディレクター/企業VP、WebCM、ソーシャル向けコンテンツ等◆リモート制度あり【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フラッグ [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11
仕事内容
【渋谷】映像制作ディレクター/企業VP、WebCM、ソーシャル向けコンテンツ等◆リモート制度あり
【Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど、 様々なコンテンツソリューションを提供/幅広い分野と大手顧客実績あり/年休125日】
■業務内容:
デジタルマーケティングの総合プロデュースを担う当社にて、映像制作ディレクターとして幅広い分野の制作業務をご担当いただきます。企業VP、Web CM、ソーシャル向けコンテンツ・サイネージ・ライブ配信など幅広い分野の映像制作における演出全般をお任せします。
<詳細>
・企画、構成
・コンテ制作
・収録準備
・撮影ディレクション、CGディレクション等
・編集 等
■業務の魅力:
・顧客の幅が広いので、企業向けのような堅い映像から、エンタメ色の強い映像や海外向けの映像まで、多岐にわたる映像制作が可能です。近年は、顧客への企画提案にも力を入れています。
・デジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWebやSNSなどの企画や制作、プロモーション提案をしており、アイディア次第で部署の垣根を超えた案件にチャレンジが可能です。
■制作実績
・大手通信会社、鉄道、電力会社等のTVCM
・有名マンガのPR番組制作
など幅広い業種の映像制作実績がございます。
詳しくはこちらをご覧ください。
https://www.flag-pictures.co.jp/works/?cat%5B%5D=pictures
■組織構成
・全拠点:278名(うち映像制作71名)
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・新卒中途比率:8:2(中途239名、新卒39名)
・男女比:女性6:男性4
・年齢構成:平均33.5歳
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■当社の特徴:
・映画のPR動画から始まった当社ですが、現在はデジタルマーケティングや企業戦略に伴なうWeb/SNSなどの企画や制作、プロモーションも提案。トータル提案ができるため映画配給会社だけでなく複数大手企業から引き合いが増えています。会社と共に成長したい方に絶好の環境です。
・スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。※産前産後休暇、育児休暇、時短勤務、育児による所定外労働の免除および時間外労働や深夜業の制限、子ども子育て休暇(未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与)等
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・映像制作でのディレクター経験(企業VP、WebCM、TV番組など幅広く募集)
■歓迎条件:
・デジタルマーケティングに関する知見
・映像の企画力、提案力
・Adobe Premiereの習熟したスキル
・英語スキル
<語学力>
歓迎条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円〜540,000円
<月給>
320,000円〜540,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
■昇給:年2回(5月・11月)
■賞与:年2回(7月・1月)※昨年度実績2ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:金額制限なし、電車バス併用の場合電車代のみ支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■社内留学制度
■書籍購入・セミナー参加費用補助
<その他補足>
■役職手当
■服装自由
■リモートワーク手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■子育て休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フラッグ
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■事業内容:
同社では下記の事業を展開しており、デジタルマーケティングに関するさまざまなソリューションを提供してきたスタッフが一丸となり、クライアントの課題を解決します。
【デジタルプロモーション】SNS ・Web広告・オンラインPR
【クリエイティブソリューション】映像・Web制作・インタラクティブコンテンツ・ライブ配信
【IPコンテンツ】映画配給/宣伝・教育事業 ※ニューシネマワークショップ・コンテンツビジネス開発