【大崎】フルスタックエンジニア◆充実の休暇制度・福利厚生/若手も活躍できる環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社DYM [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/05/22
仕事内容
【大崎】フルスタックエンジニア◆充実の休暇制度・福利厚生/若手も活躍できる環境
■業務内容:
トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発(自社開発)を手がけます。PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインでお任せします。開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。
■HRTech事業部について:
お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。
■業務詳細:
・AWSを利用したインフラ構築
・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計)
・チームづくり
・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝
■システム説明:
求人管理・分析、フィード自動生成、RPA、自動化ツールの開発、媒体連携
上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。
■技術スタック:
言語:PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS
フレームワーク:Laravel、Django、WordPress、Vue.js、Next.js
インフラ、ツール等:AWS(EC2, ECS, StepFunction, DynamoDB, RDS, Amplify等)、Git、Docker
■チームの魅力:
若手の内から自分の「やりたい!」を実現できる環境です。アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、遠隔診療システム、ChatGPTを利用したバナー自動生成や求人の誤字脱字チェックツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。
■組織の魅力:
現状、新入社員には教育担当がつくため慣れない入社間もないころから、円滑に業務を進めやすい環境です。先輩社員同士の得意領域が異なるため、さまざまな技術が身につけられます。メンバー同士の距離が近く、違うプロジェクトにアサインしている先輩社員にも気軽に質問できるので問題を解決しやすいです。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エンジニア経験2年以上
■歓迎条件:
以下Web関連技術の経験
・言語:PHP,JavaScript,TypeScript,Python,golang,
・開発環境:AWS,Docker
・フレームワーク:React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Laravel
・開発ツール:Github
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
564万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):251,914円〜
その他固定手当/月:100,000円〜
固定残業手当/月:118,086円〜(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
470,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■その他固定手当:エンジニア手当 ※エンジニア経験が2年未満の方は付与されません。その場合は月収37万スタートになります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限2万円/月※規定あり
住宅手当:3万円/月※会社から2駅以内に住んでいることが条件
寮社宅:社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択的退職金制度
<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援・手当あり
■研修制度、OJT
<その他補足>
・リモート制度あり
・フレックス制度あり
・時短勤務制度あり
・社員旅行(国内・海外)
・育休、産休、復職制度あり
・持株会
・部活動
・社内カップル手当
・社内結婚手当
・飲食割引
・社内マッサージ
・予防接種
・転勤手当
・海外駐在手当
・バースデーケーキ贈呈(役職者のみ)
・美容クリニック割引(代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社半年後に10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※勤続3年ごとに平日連続5日休み(9連休)になり、10万円支給されます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社DYM
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
・WEB事業
WEBプロモーションを活用し、お客様の経営課題を解決することで世界中の経済を活性化させていきます。
インターネット広告の総合代理店として世界No.1レベルの売上の伸び率を誇っています。
・人材事業 (新卒・第2新卒・既卒・中途)
就職の新たなスタンダードを創造し、求職者に最適な選択肢を提供する事で企業の発展に貢献し、世界中の企業やビジネスパーソンを元気にします。