【埼玉/未経験歓迎】製造職(交替勤務) ※ケミカル分野で成長中【dodaエー...

日本製紙株式会社

情報提供元

【埼玉/未経験歓迎】製造職(交替勤務) ※ケミカル分野で成長中【dodaエージェントサービス 求人】

日本製紙株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/06/10

仕事内容

【埼玉/未経験歓迎】製造職(交替勤務) ※ケミカル分野で成長中

【連結売上高1兆円トップクラスの製紙会社/寮・社宅完備(希望制)/大手企業で腰を据えて働きたい方におすすめ】
■業務内容:
工場のオペレーターとして、液晶・有機ディスプレイ等に用いられる機能性フィルムへのコーティングや工程検査作業等を行います。

■詳細:
(1)調合された薬品のコーティング作業:基本は運搬器具を使い大きなロール(https://www.nipponpapergroup.com/products/chemical/fanctional_film/display/display.html)を機械(コータ)に設置し、フィルムへの薬品をコーティング。(操作盤でオペレーション。準備段階や工程状況に応じて手作業有)
(2)工程検査:フィルムのコーティング開始後、プロセスに不具合がないか確認
■フォロー体制:丁寧に指導するので未経験でもご安心ください。(OJT期間目安:約4〜6か月)。製造課は全体で約50名在籍・2課体制となり、1チーム当たり3名で構成しておりチーム制で進めるイメージです。
■業務の魅力:ルーチンワークだけでなく、製造の中で製品の品質向上や工場のコスト削減・収益改善など、自分の成果が目に見える取り組みもしています。
同社で加工しているフィルムは身近な所で使われるPC・スマホ等の製品化に直結しているので、日ごろの業務成果についても手触り感があります。
■キャリアパス:オペレーターとして一人立ちいただき、ゆくゆくは担当係長として3人1チームのリーダーとして自分のチームを取りまとめていただきます。
■勤務形態:5勤2休(1休)の3交替勤務。年間カレンダーにてスケジュールが事前に決められているので予定が立てやすいです。
例(1)6:50-15:00の日勤×5日→2日休み/22:50-7:00の夜勤×5日→2日休み/14:50-23:00×5日→2日休み。(21日サイクル)
例(2)6:50-15:00の日勤×5日→1日休み/22:50-7:00の夜勤×5日→2日休み/14:50-23:00×5日→2日休み。(20日サイクル)

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・身体を動かすのが好きな方
・ものづくりが好きな方
※業務内容については、丁寧に指導していきますので、未経験でも安心して働くことができます。
■歓迎条件:
・工場勤務経験がある方

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):175,700円〜256,800円
その他固定手当/月:15,000円

<月給>
190,700円〜271,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回※計4.5ヶ月分(おおよそ40歳支給額)
※上記年収には深夜手当も含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
東松山事業所
住所:埼玉県東松山市東平1551
勤務地最寄駅:東武東上線/東松山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
6:50〜15:00 (所定労働時間:7時間10分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
6:50〜15:00
14:50〜23:00
22:50〜7:00

<その他就業時間補足>
■残業:10時間※1週間サイクルで変わる為、体調への影響が少ないです。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月上限31,600円)
家族手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
住宅手当:※福利厚生その他欄参照(但し、支給要件あり)
寮社宅:社宅入居可能(但し、入居資格要件あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:確定拠出年金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
2024年4月より定年65歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■入社時期に応じて新人研修、階層別研を受ける可能性があります。

<その他補足>
■住居手当補足:住宅手当(8,500円〜17,000円)世帯主として生計を維持している方※但し、社宅に入居される方には支給されません。
■家族手当補足:扶養家族1人あたり月11,000円支給(但し、手当支給対象者制限あり)
■住宅融資制度、従業員持ち株会、財形貯蓄制度(一般・住宅・年金)
■育児休業(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇・援助金制度あり(勤続10年、20年、30年)
■保養所、カフェテリアプラン 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数110日

フレックスホリデー3日(年間休日の一部)とシフト休日(2日)を合わせることで長期休暇可能
有給休暇(4月1日付与)20日付与。4月以降に入社した方は採用月により付与日数は減少。
リフレッシュ休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日本製紙株式会社
業種
紙・パルプ(メーカー)
事業内容
■企業概要:日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録