【埼玉県日高】製造作業全般※ライン作業ではありません/年休121日/月残業1...

COM電子開発株式会社

情報提供元

【埼玉県日高】製造作業全般※ライン作業ではありません/年休121日/月残業15H【dodaエージェントサービス 求人】

COM電子開発株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/04/11 更新日:2024/04/11

仕事内容

【埼玉県日高】製造作業全般※ライン作業ではありません/年休121日/月残業15H

【社員教育に力を入れており、社員定着率が高いです/製造業務全般/有給取得率86.6%】
■業務内容:
・製造部門にて、図面、仕様書による組立、配線、はんだ付作業等をご担当いただきます。

■業務詳細:
・基盤部品(RF系も含む)の実装、ユニット制作、配電盤等の制作、設置及び現地での配線作業等が主な業務となります。

■組織構成:
・所属する製造部門は16名(平均年齢…43歳)で構成されています。ベテラン社員が多く在籍している為、先輩社員サポートの下、様々な案件に携わることができます。担当業務は、自身の経験などに応じて、割り振っていきます。

■入社後:
・基本的にOJTで学び、スキルに応じて業務を任せていきます。経験が少なくても製造としてのキャリア形成が可能です。また、資格取得奨励制度もあり、スキルを身に着けながら業務を行うことが可能です。

■就業環境:
・労働環境整備が進んでおり、15年以上在籍の社員が多く、(残業代は全額支給)腰を据えて就業可能な環境が整っております。

■キャリアアップ
・小ロット・多品種の製造なので、様々な案件に触れる機会が有り、適正や得手不得手に応じて、お任せする案件を割り振っております。

■同社の特徴:
・無線通信機器、航法援助装置、レーダーシステムをはじめとする電子、電波応用機器の設計・製造・販売を行っています。顧客の8割が官公庁向けに製品を提供しており、事業の安定性は高く、創業以来黒字経営を誇っています。高い技術を求められ、かつ機密案件も多く、参入障壁の高い事業で50年以上の実績を誇る、固い経営基盤を持つ老舗エンジニア企業です。また、主要取引先は、日本電気グループ等大手電機メーカー、理化学研究所、東京大学等の研究機関です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気、電子機器及び配電盤等の製造作業に従事していた方
・電気、電子機器の製造図面より製造作業が出来る方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜430万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):185,400円〜270,000円

<月給>
185,400円〜270,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力を考慮して決定します。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6、12月)
■モデル年収:35歳/350〜410万円、40歳/430〜510万円(賞与込、残業代別)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県日高市下大谷沢8−1
勤務地最寄駅:西武新宿線/狭山市駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月15時間程度(繁閑差あり)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで/高速は半分まで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有り(上限65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■社内に技術研修学校を開設。社会人としての基礎教育から、電気・電子系の実践講座、国家資格試験合格のための補修講座・試験直前模擬講座などを用意しています。

<その他補足>
■資格手当(資格取得支援制度)
■従業員持株会制度
■出産・育児支援制度:育児休業、看護休暇、時短勤務、出産お祝い金
■日本オーナーズクラブ加入、福利厚生施設有、社員旅行、その他クラブ活動
■慶弔見舞金、制服・作業着の貸与有り

■有給取得率:平均取得率 86.6%
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
1ヶ月
期間は半月(2週間)となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始(6日)、GW(10日)、夏季休暇(10日、夏季に有給一斉取得日5日有)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
COM電子開発株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:電気、電子、電波、電力の応用機械器具の設計、製造、販売。電気工事の設計、施工、監理ならびに、これらに関する請負業務

■事業構成:複合エレクトロニクス技術集団「COM電子開発 」の事業の柱は、大きく分けて「受注型事業」「整備事業」「独自事業」の3つで構成されています。
・受注型事業
・整備事業
・独自事業
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録