【川崎/人事総務(労務メイン)】年休126日/土日祝休み/月残業10H/福利...

富士ファーマナイト株式会社

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【川崎/人事総務(労務メイン)】年休126日/土日祝休み/月残業10H/福利厚生充実/安定経営基盤【dodaエージェントサービス 求人】

富士ファーマナイト株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【川崎/人事総務(労務メイン)】年休126日/土日祝休み/月残業10H/福利厚生充実/安定経営基盤

〜富士古河E&C株式会社100 %/年間休日126日/土日祝休み/残業10時間程度/福利厚生充実/社会のインフラを支える/安定した経営基盤〜
■業務内容:
プラント配管ラインの漏洩補修サービスなどを展開している当社にて、労務業務を中心とする人事総務業務全般を担って頂きます。
【人事】
・労務(給与、社保、福利厚生等)
・採用
・人事制度・人事企画 など
【総務】
・規程管理
・内部統制
・資産管理 
・ファシリティ管理 など
※ご経験によっては、決算締め確認、株主総会事務局、取締役会事務局などもお任せします。
人事総務に幅広く携わり、ゼネラリストを目指すことができます。
■キャリアパス:
まずは当社における人事総務業務全般を習得して頂き、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきたいと考えています。
■配属組織:
総務部は部長1名、人事総務担当1名、総務経理担当2名の合計4名が在籍しています。(男性2名、女性2名)
■働き方:
年間休日126日・完全週休2日制(土日休み)・残業10時間程度とメリハリをつけて就業することが可能です。家賃補助、養育補助、保養所など各種福利厚生充実※規定あり
■特徴・魅力:
(1)社会貢献度の高い仕事…独自技術「ファーマナイト工法」にて累計45,000件以上のプラント補修実績を有しております。人々のくらしや社会を支えるプラントに関わる仕事にて、仕事を通じて社会を支えるインフラに関わる事が出来ます。
(2)安定した事業基盤…独自性の高い技術を持ちプラント補修に特化した企業です。社会インフラである発電所や石油精製施設の施設が稼働し続ける限り長期的に必要とされる技術・事業となっております。また、各種福利厚生の充実(各種手当・休日等)により、中長期的に安心して働ける環境となっております(※退職者もほとんどいません)。
(3)年間休日126日、月平均残業約10時間程度とワークライフバランスを考えた働き方ができます。長期的にスキルアップできる環境が整っており、中途入社でも活躍することが可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
給与計算・社会保険業務のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
440万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜280,000円

<月給>
250,000円〜280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定します。
■昇給:年1回(技術習得と年功を考慮の上昇給)
■賞与:年2回(過去実績6ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市中原区宮内4-16-1
勤務地最寄駅:南武線/武蔵中原駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■月平均残業:約10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
家族手当:養育手当(子供一人につき1万円/月※規程あり)
住宅手当:住宅家賃補助(※規程あり)
寮社宅:転勤者社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心とした教育
■その他

<その他補足>
■独身寮制度(自己負担額1万5千円※30歳まで)
■出張日当
■役職手当
■確定拠出年金、退職一時金
■保養所 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、特別休暇、慶弔・介護・転勤休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
富士ファーマナイト株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
・配管ラインの漏洩補修サービス(リークシール)
・漏洩予防冶具の設計、作成
・漏洩に関するコンサルティング
・炭素繊維等による減肉配管等の強度復活サービス(コンポジットリペア)
・浮屋根式タンクの漏洩補修サービス(タンクルーフリペア)
・固着バルブの開放サービス(ファーマイーズ)
情報提供元:

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