【千葉】設備保全◆ガスタービンコージェネレーション発電設備/日本製鉄グループ...

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社

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【千葉】設備保全◆ガスタービンコージェネレーション発電設備/日本製鉄グループの安定基盤/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

日鉄環境エネルギーソリューション株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 千葉市、その他千葉県

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【千葉】設備保全◆ガスタービンコージェネレーション発電設備/日本製鉄グループの安定基盤/土日祝休み

■□エネルギー管理員の募集/限りある資源を未来へとつなぐために、資源循環のしくみをつくり、持続可能な社会を実現する会社/管理職採用□■

■業務内容:
・ガスタービン(ガスエンジン)コージェネレーション発電設備(規模:1万kW未満)の運営全般に関わる統括責任者
・ガスタービン(ガスエンジン)コージェネレーション発電設備(規模:1万kW未満)の工事、維持、運用に関わる業務
・客先及び親会社・日鉄エンジニアリング(株)との間での意思決定事項に関わる窓口業務
・ガスタービン(ガスエンジン)コージェネレーション発電設備(規模:1万kW未満)のメンテナンス予算策定、執行管理
・突発トラブル対応
・設備監視業務
・部下、新入社員の育成、指導

■組織構成:
4名が在籍しています。

■着実にスキルが身に付く環境:
大手グループならではの安定した環境があるため、着実に成長できる教育体制が完備されています。

■当社の特徴:
1994年4月設立以降、運営する事業所数の増加に伴い従業員数は1,800名を超えています。生活に欠かせないごみ処理場やエネルギー供給施設を全国で55か所持ち、資源循環型社会を実現させるため最先端技術で、地球のために、未来のためを企業理念に掲げて、環境問題に取り組んでいます。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・発電設備および各種プラントの設備保守/メンテナンス/運転管理の経験(機械系または電気系・計装系の方を想定)
・ポジションに就いて部下育成指導の経験
・基礎的なPCスキルのある方(簡単な関数など)

■歓迎条件:
・BT主任技術者、公害防止管理者(大気,水質) 、ボイラー技士、電気主任技術者

<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第2種、電気主任技術者第3種、ボイラー技士1級、ボイラー技士2級、公害防止管理者大気関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者大気関係第4種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第2種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第3種公害防止管理者、公害防止管理者水質関係第4種公害防止管理者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
604万円〜640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜310,000円
その他固定手当/月:85,000円

<月給>
365,000円〜395,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
※管理職採用の為残業代の支給はありません。
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
J-オイルミルズ千葉事業所
住所:千葉県千葉市美浜区新港230 J-オイルミルズ千葉工場内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
住宅手当:家賃の50%支給 上限30,000円(条件あり)
寮社宅:借上社宅(条件あり/入社時は遠方者が対象)
社会保険:各種社会保険完備/健康保険:日本製鉄健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/中小企業退職金共済制度

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後は必要な基礎知識を学ぶとともに、現場でのOJT研修も行います。

<その他補足>
■次世代育成助成金:小学校進学前の子供1人につき毎月5,000円
■住宅補助制度
■中小企業退職金共済制度
■財形貯蓄制度
■団体保険
■福利厚生サービス利用補助(カフェテリアプラン等)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はなし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

■原則土日祝が休み。
■GW、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、看護休暇、慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社時期に応じた日数を入社時に付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
日鉄環境エネルギーソリューション株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
【企業概要】
同社は、親会社である日鉄エンジニアリング株式会社が全国に建設する最新の廃棄物の溶融処理施設を、試運転・完成後のオペレーション・メンテナンスをする会社です。
「健康・安全・団結」「信頼・技術・育成」という社員行動指針に基づき、幅広い年齢層のスタッフが「環境保護の一翼を担う」という使命と誇りを持って働いています。
【事業概要】
■廃棄物の溶融処理施設、廃棄物の焼却施設などの環境施設の運転及び管理
■廃棄物の溶融処理施設、廃棄物の焼却施設などの環境施設の環境整備
■上記施設に関する装置及びその部品・資材の調達
■上記施設に関する各種工事の設計・施工及び監理
■上記に付帯する一切の事業
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