【京都／神戸】設計品質管理 ◆在宅勤務可／残業月平均20h程度／最新の開発プロセスの指導支援に携わる【dodaエージェントサービス 求人】
ナブテスコ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 京都市、その他京都府、神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/06/19
仕事内容
【京都／神戸】設計品質管理 ◆在宅勤務可／残業月平均20h程度／最新の開発プロセスの指導支援に携わる
【東証プライム上場／離職率2％／空・陸・海における様々な分野で国内外シェアトップ級製品を多数保有／有給取得率80％以上／フレックス制】
■担当業務：
＜責任・役割＞
・ハードウェア開発プロセスの診断、指導、支援を担当する
・社内カンパニー支援ニーズを取りまとめ、上司と相談して支援計画を作成し、自ら支援指導を実践する。
・パートナー企業への個別契約案や業務指示を行う。
＜具体的な業務内容＞
・社内の各カンパニーのハードウェア開発プロセスの診断、改善指導と支援
・ハードウェア開発プロセスに関係する教育資料の作成と講義
■所属予定のグループ構成：
・年齢構成：40代2名、50代2名、60〜70代2名
■仕事のやりがい・魅力：
・最新の開発プロセスの指導支援に取り組むことができる
・各カンパニーと連携、協力して幅広い製品に関わることができる
・国際規格（IEC）を開発している国際エキスパートの最新情報や直接の指導を通したスキルアップの機会がある
■キャリアパス：
将来的には電気電子系のリーダ候補に育成予定
■勤務環境：
・残業：月平均20時間程度
・出張：1ヶ月に1,2回ほど
・休日出勤：原則なし
・有給取得率：80％
・フレックス制度：積極的に活用中
・在宅勤務制度：積極的に活用中
・転勤：将来、転勤の可能性あり
■職場の雰囲気：
仕事は主体的に取り組む雰囲気で裁量は大きいです。キャリア社員も多く在籍し、多様性がある環境です。
■当社の魅力：
ナブテスコではカンパニー制を導入しており、各カンパニーは国内外でトップ級シェアを誇る製品を多数保有しています。また、当社グループは海外市場にも積極的に進出し、現在では北米を始め欧州・アジア地域の各国に及んでいます。海外のグループ会社は同社製品の生産拠点として事業を行うほか、世界的販売サービス網の拠点として機能し、市場のグローバル化に対応しています。
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大卒以上（理系の方が望ましい）
・ハードウェア開発設計経験あり（回路）
■歓迎条件：
(1)Automotive SPICEの知見、または左記相当の知見あり
(2)機能安全規格の知見とFMEDAなどのハードウェア安全分析経験あり
(3)サイバーセキュリティ規格の知見と脅威分析経験あり
(4)ハードウェアセキュリティ技術の知見あり
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜770万円
＜賃金形態＞
月給制
固定給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜440,000円
＜月給＞
290,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は一例です。
※家族手当、食事手当等の諸手当は別途支給
■モデル年収例：
30歳大卒の場合
月収34万円／年収610万円（残業代含む／手当類は別途支給）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府、神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細1＞
ナブテスコR＆Dセンター
住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 KRP9号館3階
勤務地最寄駅：JR京都線／丹波口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神戸工場
住所：兵庫県神戸市西区高塚台7丁目3-3
勤務地最寄駅：地下鉄西神・山手線／西神中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来、転勤の可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜13:45
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、13:45〜22:00
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
残業状況：月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮・社宅あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修
■語学研修
■各種スキル研修
■自己啓発援助 等
＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株会
■レクリエーション（夏祭り、クラブ活動補助等）
■福利厚生総合サービス
■営業手当、都市手当、役職手当、単身赴任手当 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年次有給休暇（6〜15日で入社月より取得可能。翌年度20日）、慶弔休暇、帰省休暇（単身赴任者用）他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ナブテスコ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は2003年に帝人製機株式会社と株式会社ナブコの経営統合により誕生して以来、独自のモーションコントロール技術をコアとして、世界市場を対象に事業展開をしてきました。モーションコントロールとは制御技術によりモノを精密にかつ正確に動かし止めることを指し、鉄道、航空、船舶、自動車などの輸送分野から、ロボットや自動ドアなどの産業・生活分野に至るまで広範な領域で同社の製品が活躍しています。また、社内カンパニー制導入により効率運営を実現していて、各カンパニーは国内外でNo．1のシェアを誇る商品を多数保有するなど、同社の明日を切り開く原動力となっています。