【朝霞】ルート営業 ◆総合商社(照明器具及び電気設備商品)/年休120日/残業月20H/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
牛山電工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/05/24
仕事内容
【朝霞】ルート営業 ◆総合商社(照明器具及び電気設備商品)/年休120日/残業月20H/福利厚生充実
◇◆年休120日/残業月20H/手厚い研修(資格取得含)/月々の資格手当・家族手当完備◆◇
■業務内容:
ハウスメーカーや電気工事を行っている企業や電気設備を設置している会社に対して照明器具、ケーブル、防災関連商品などの電気設備商品全般のルート営業をお任せいたします。
■業務詳細:
ルート営業がメインのためお客様から依頼のあった商品を手配したり、新規取り扱いの商品のご提案、配送が主となります。
■研修制度:
▼配属前研修:埼玉県川越本社にて2ヵ月程度の研修
メーカー発注の仕方、受注票の書き方、PCへの受注登録の仕方、商品出し、電話対応等が中心となります。
▼配属先での研修
配属前研修で身に着けたことを実践しながら、配送業務研修を実施致します。(半年から10ヵ月)
上記、配属前研修と配属先での研修で最長1年くらいの研修となります。習得度により、少し早めの営業デビューとなる場合もございます。
■企業・業務の特徴:
▼電設資材総合商社として埼玉県2位
街を照らす灯りから災害に備える防災無線、ビルやマンションをはじめとする住宅設備など、あらゆる社会インフラの一端を担う企業です。
埼玉県内に5拠点を持つ企業として主に首都圏の東京・埼玉圏内のを中心に発展して参りました。
▼確かな営業力・知識が身につきます
当社の扱う商材は、幅広く商材知識を必要とします。そのため、約1年研修を行い、知識を身に着ける必要があるため、年齢でスポイトされることなく、長期的に営業としてのキャリアを歩むことができます。
▼ワークライフバランス◎
年休120日/残業20H程度/完全週休二日制(土日祝)
▼資格手当支給制度
該当資格取得で、月々の手当を支給いたします。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれも):
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・営業のご経験がある方(業界不問)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
320万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円〜210,000円
その他固定手当/月:10,000円〜85,000円
固定残業手当/月:53,000円〜55,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜350,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■営業手当:手当に20時間分の固定残業代を含みます
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
朝霞営業所
住所:埼玉県朝霞市膝折町4-22-65
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<定年>
60歳
75歳まで再雇用可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
・第二種電気工事士免許取得のための研修
・配送業務研修
<その他補足>
■家族手当
・配偶者 20,000円/月
・子供1名につき 10,000円/月
■資格手当支給制度
※下記の資格について、月々の手当を支給いたします。
・電気工事士(2種) 5,000円
・施工管理技士(1級) 10,000円
・商業簿記(2級) 3,000円
・フォークリフト 2,000円
■福利厚生
各種社会保険/退職金制度/奨学金返済支援制度
入院給付金/死亡・高度障害保険金の支払い
お祝いギフト(結婚祝い、出産祝い)/勤続記念ギフト(勤続5年毎)の贈呈
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中での条件変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 牛山電工株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
照明器具及び電気設備商品の総合商社