募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・宅地建物取引士
・不動産売買仲介での営業経験がある方

■歓迎条件：
・不動産ファンド、リート等の運用会社における業務経験（アクイジションやディスポジション業務経験者）
・収益不動産の信託受益権売買の経験者

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜300,000円

＜月給＞
260,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、年齢等を考慮の上、規定により決定します。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。（残業代別）
■昇給：正社員登用後有／会社・個人業績等による
■賞与：有／会社・個人業績等による
■年収例：正社員登用後35歳…700万円前後（手当含・残業代別）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル11階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
状況により、転勤の打診もあります。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
家族手当：正社員登用後
住宅手当：正社員登用後（年齢制限有）
社会保険：■各種完備
退職金制度：正社員登用４年後より対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■税金や宅建の講習会、外部セミナー・講師を招いての不動産法令の勉強会を開催し、人材の教育に力を入れています。資格取得祝金制度あり。

＜その他補足＞
正社員登用後は以下の制度があります。
■地域手当
■グループ従業員持株会
■社内預金制度・社内貸付制度
■福利厚生サービス会社提携
■団体生命保険
■財形貯蓄
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社当初は契約社員での就業となりますが、1年後の正社員登用を前提とした採用です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇　※会社カレンダーあり
■有給休暇（半日休暇制度あり）
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇等

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

阪急阪神不動産株式会社

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。
（1）オフィス・商業施設の賃貸
（2）不動産開発
（3）エリアマネジメント
（4）不動産ファンド
（5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など