【前橋/転勤無】人事◆基本的に残業無/フレックス制度有/年休120日以上/採...

株式会社ジーシーシー

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【前橋/転勤無】人事◆基本的に残業無/フレックス制度有/年休120日以上/採用業務に挑戦可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジーシーシー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/04

仕事内容

【前橋/転勤無】人事◆基本的に残業無/フレックス制度有/年休120日以上/採用業務に挑戦可

<完全週休2日制/創業59年の実績と安定経営/定着率95%/有給消化率83%/働きやすい環境>

■業務概要:
採用業務を中心にお任せいたします。あわせて、研修業務をはじめ経営企画部門にとって必要な業務もおこなっていただく予定です。
いずれの業務も複数人でおこなっていますので、一任することはありません。メンバーと協力しながら仕事を進めていきます。

■業務詳細:
新卒採用と経験者採用をご担当いただきます。主に以下のような業務があります。
・採用計画の立案・設計
・採用に使用するメディアの選定・求人票作成
・説明会などで使用する資料の作成
・母集団形成業務(合同企業説明会等への参加、大学訪問など)
・応募者の選考管理
・面接実施
・内定者フォロー(人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど)
・報告書作成(採用目標の達成状況についてなど)

■組織構成について:
経営企画室_人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ご安心ください。

■当社の魅力について
・働きやすい環境
当社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境であり、『1時間単位』で取得可能なので長期にわたり就業することが可能です。

・キャリア、スキルアップも可能な環境
基本的に採用業務全般をお任せいたしますので幅広い業務に携わることができることから人事としてのキャリアと経験を積んでいくことが可能です。

・会社の安定性
当社は自治体との関係性が厚いのが強みです。そのため安定した基盤の元就業することが可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
360万円〜420万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜223,000円
その他固定手当/月:31,350円

<月給>
241,350円〜254,350円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※5.2ヶ月分/ただし、入社1年目は入社月に応じて賞与の支給率が固定となるため2ヶ月弱くらいになります


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
群馬本社
住所:群馬県前橋市天川大島町1292
勤務地最寄駅:JR両毛線/前橋大島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤は予定されていません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:20

<その他就業時間補足>
基本的に残業なし。繁忙期(2月〜4月頃)で10〜20時間程度。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:最大で12万円まで
家族手当:配偶者:月1万円、子供:月6千円(扶養限定)
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度/401K加入

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発奨励金制度(所定の資格合格時に一時金:最大50万円)
■研修制度(階層別研修・OJT研修・各種技術研修・勉強会等)

<その他補足>
■奨学金返還支援制度:社員一人あたり200万円に達するまで月々の奨学金を会社が代理返還
■住宅手当補足:東京都内・横浜・川崎30,000円、その他15,000円(増額及び減額あり)
■持家手当:月10,000円※住宅ローンを組んでから3年間のみ
■職種手当:31,350円
■地域手当:41,000円〜(東京・横浜勤務の社員全員に支給)
■社員旅行(年1回※千葉アミューズメント施設)、社内クラブ活動(約20種類)
■育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
■カフェテリアプラン導入
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与に差異はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(1時間単位で取得可能)、年末年始(6日)、リフレッシュ休暇(3日)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇等
※初年度付与日数は4月〜9月入社:20日、10月〜3月入社:10日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジーシーシー
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
地方公共団体に専門特化したシステムインテグレーターです。各自治体に対して、自社開発システムの提案から導入、稼動後の保守サポートまで、一貫したソリューションを提供しています。それに付随して、受託処理・ネットワーク構築・セキュリティ対策、といった幅広いサービスの提供も行っています。
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