【さいたま市】施工管理 ※資格所有者未経験OK!/勤務環境を改善したい方へ/...

株式会社エコスタイル

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【さいたま市】施工管理 ※資格所有者未経験OK!/勤務環境を改善したい方へ/完全週休二日制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社エコスタイル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 埼玉県

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/30

仕事内容

【さいたま市】施工管理 ※資格所有者未経験OK!/勤務環境を改善したい方へ/完全週休二日制

〜業績右肩上がり/未経験から施工管理へ挑戦できるポジション/働きやすさ◎〜
【担当業務】
産業用太陽光発電システムの電気工事の施工管理をお任せ致します。
■詳細:
・現地調査(工事予定地の下見、測量など)
※2名1組で設置予定地への現場下見、測量などをおこないます。
・工事の立合い
・スケジュール管理(協力会社との連絡など)
・現場作業の確認/フォロー
・事務作業(進捗などのデータ入力)
現場に出て作業をするのではなく、下請け企業への指示出しやお客様との折衝、工事の工程管理、安全管理等を行っていただきます。
また同時に複数案件ご担当いただくことはございますが、個人のスキルやご経験に合わせて担当を決定いたしますので、安心してはたらくことが可能です。
ご自宅から現場への通勤が不便な場合はウィークリーマンションなども当社にて準備いたします。

【未経験歓迎/キャリアパス】
私たちの90%が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で知識を学んでいただきつつ、先輩社員につき、仕事を覚えて頂きますので、ご安心ください。キャリアバスとしては、マネジメントでのキャリアアップとして、リーダー、管理職となり、予算管理や、組織マネジメントなどをご担当頂きます。また専門性を高めたいという方は、経験に加え、電気知識や資格を取得し、より電気の知見が必要な部署(オンサイト事業)などに異動してご活躍頂くこともできます。

【私たちがこの事業を取り組む目的】
私たちが取り組んでいる事業は「未来を創る仕事」です。
私たちの子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。

下期に向けた積極採用ポジションです。

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><実務未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・なにかしらの電気関連の資格をお持ちの方(1種・2種電気工事士、1級電気工事施工管理士、第3種電気主任技術者など)
・運転免許をお持ちの方(AT限定可)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
438万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円
その他固定手当/月:34,600円
固定残業手当/月:71,850円〜100,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
306,450円〜434,600円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7,12月)2,4ヶ月分
■モデル年収:
・入社3年目(メンバー):約484万円
・入社3年目(主任):約555万円
・入社5年目(主任):約635万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
埼玉県
<勤務地詳細>
(新)埼玉支店
住所:埼玉県さいたま市大宮区大成町3丁目325−1 丸八大宮ビル
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<勤務地補足>
大宮駅からアクセス10分以内

<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:入社後4ヶ月目〜(扶養家族に限る)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金※企業からの拠出金あり

<定年>
60歳
※再雇用65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
これまでにも何人もの社員が入社後に資格取得補助制度を用い、資格取得をしています。

<その他補足>
■慶弔見舞金
■時差出勤制度
■社員持株会制度
■家族手当(扶養家族に限り配偶者1万円/子1人につき5千円)※入社4ヶ月目から支給
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用
■部活動制度
■社内FA制度
■人事考課
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※現場により休日出勤が発生した場合は、 振替休日を取得しています
※祝日は一部出勤あり
GW休暇/夏季休暇 /年末年始休暇 /慶弔休暇 /産前・産後休暇/介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社エコスタイル
業種
電力・ガス・水道
事業内容
■事業紹介:
【オフサイト電源開発事業】

【オンサイト電源開発事業】

【電力小売事業】

【太陽光発電事業】
情報提供元:

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