【博多】カスタマーサポ—ト ◆未経験歓迎◆月給24.4万〜/産育...

東京海上アシスタンス株式会社

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【博多】カスタマーサポ—ト ◆未経験歓迎◆月給24.4万〜/産育休復帰率9割超/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

東京海上アシスタンス株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/18

仕事内容

【博多】カスタマーサポ—ト ◆未経験歓迎◆月給24.4万〜/産育休復帰率9割超/年休126日

【東京海上Gで安心/ワークライフバランスが入社の決め手1位/年間休日126日+有給取得/残業10時間以内/お客様のためになる仕事でやりがい重視の方へ/福利厚生充実◎/長期就業可能◎】

東京海上日動火災やイーデザイン損保の自動車保険に加入されているお客様に対するロードサービスのカスタマーサポートになります。
こちらからお電話をおかけすることは少なく事故などでお困りのお客様からのお電話にご対応をいただく仕事です!
そのためお客様の役に立ちたい、誰かの助けになりたいと考えている方はとてもやりがいを感じることができます!◎

■仕事の詳細な流れ
(1)自動車の故障や事故に合われたお客様からお電話受電
(2)サービスの手配に必要な情報収集・ヒアリング
(3)情報が揃い次第、お客様の状況にあった最適なサービス手配

お客様の状況をしっかり理解して適切にご案内するのが重要なお仕事です。お客様は不意なトラブルに焦っていたり不安になっている状況です。
「不安」を「安心」に変えられるような対応を心がけましょう!

■働きやすさについて
★しっかりお休み取得でき、プライベート充実されられます!★
・月の希望休:
月4日の申請が可能で8割程度は希望通り取得ができる環境です。土日連休も可能ですのでプライベートや家族との時間も作れます!
・特別連続休日:
毎年1月に有給とは別に6日付与されます。1年を通して自由に使える休暇ですので長期休暇をまとめて取得し海外旅行など行く社員もいます”
・残業も10時間以内、仕事を翌日に持ち越すことはないため、オンオフがしっかりつけられるのも魅力です!

★育・産休の復帰率91.5%!★
復帰後は時短勤務が可能です!
・5時間45分の勤務やシフトを固定にしたりなど最長9年間の勤務体制の変更が可能です!家族との時間もしっかり取得できる環境なので子育て世代も安心です!

■入社後の研修フォローも手厚い!
ステージ別の研修制度を入社後6〜7か月間実施しています!先輩との受電のロープレなどもありますし、入社日を固定にしているため同じ時期に入社した同期と
一緒にがんばっていける環境です!コールセンター未経験の方もたくさん活躍しているの安心して就業できますよ!

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
〜業界・職種未経験歓迎〜
・社会人経験がある方

<銀行事務><生保営業><ディーラー><ホテルフロント>
<飲食><アパレル><不動産>出身の方など、様々な業界から入社実績がございます!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜330万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円
その他固定手当/月:34,000円

<月給>
244,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・月額基本給210,000円+職務手当9,000円+シフト手当25,000円(支給要件は社内規定に準ずる)
・上記年収は残業手当を含んだ想定年収です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区御供所町3-21 大博通りビジネスセンター5階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転勤はございません。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
7:00〜0:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※シフト制での勤務です(1日の最低実働7時間)24:00終了のシフトは月に0〜2回ほどです。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:6ヶ月定期代(上限30万円)を年2回支給
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率91.5%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後すぐに入社時研修(4週間)があります(月〜金の週5日、9時〜18時)
研修終了後、約6ヵ月の間でOJT&追加研修も随時実施します。

<その他補足>
・会員制福利厚生サービス 
・住宅ローン金利優遇制度 
・個人型401K制度 
・通信教育補助制度
・インフルエンザ予防接種(無料)
・東京海上グループ従業員持株会制度
・東京海上グループ団体定期保険(生損保険) 等
<雇用形態補足>
職務限定正社員
期間の定め:無
異動・転勤の無い職務限定正社員となります。

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※特別連続休日数:6日(取得可能期間1/1〜12/31)
※有給休暇10〜20日
※祝日出勤分の代理休暇(祝日に出勤した日数:10日間程度)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
東京海上アシスタンス株式会社
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
東京海上日動火災保険株式会社の自動車保険のお客様向けロードアシスタンスサービスを始めとする事業を行っているミレア・モンディアル株式会社より、東京海上関連事業及び当該事業に関連する従業員を東京海上アシスタンス株式会社が引き継ぎ、2014 年4 月1 日より約800名体制でスタートしました。下記の事業を展開し、さらなる顧客満足の向上を目指しています。
・ロードアシスタンス
・入院アシスタンス
・ホームアシスタンス
情報提供元:

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