【津山本社】官公庁向けルート提案営業〜転勤無/安定性抜群/ワークライフバラン...

山陽ロード工業株式会社

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【津山本社】官公庁向けルート提案営業〜転勤無/安定性抜群/ワークライフバランス◎〜【dodaエージェントサービス 求人】

山陽ロード工業株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 岡山県

掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15

仕事内容

【津山本社】官公庁向けルート提案営業〜転勤無/安定性抜群/ワークライフバランス◎〜

■業務内容:
同社にて、主に官公省庁向け(入札含む)の工事を受注できるよう、ルート提案営業を担当頂きます。
※同社の概要については動画で見て頂くことも可能です。(https://youtu.be/y08LSb40A04)
■入社後の流れ:
未経験の方も業務に入っていけるよう、入社後2週間〜1か月程度広島支店にて研修を計画しています。(研修中の宿泊費等全て会社負担)積算業務などに関しても、先輩社員のサポートを受けながら業務に当たって頂くので、手に職をつけながら専門性を身につけていくことができる環境です。まずは工事費用の見積もりを行って頂き、徐々に見積もりをしたうえでの提案営業を行って頂きます。
■積算とは:
公共工事においては、役所が想定した予算の金額を工事業者が見積もることを言いますが、積算という業務を通して、工事を行う上でどのくらい・どのようなヒト・モノ・カネが必要なのかを算出して、工事を深く理解していくことで、業務の精度が上がったり、顧客にとって有益な提案ができるようになります。
工事にかかる費用を計算するだけではなく、工事費用を安くするためには別の材料を使ってはどうか、と提案することもでき、工事の方向性を決めることもできるやりがいのある仕事です。
※営業エリアは岡山県内ですが、宿泊を伴う出張は殆どありません。
※新規営業は基本的にはお客様からお問い合わせをいただいた際に発生します。
■所属組織に関して
交安防災事業部には35名が在籍しています。
■評価制度:
当社では「成果」「スキル」「品位」を大項目に、数学的目標の達成はもちろん、商材開発への参加や情報収集などといった日々の取り組みをしっかり評価します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・建設業界での就業経験もしくは営業経験をお持ちの方


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜472万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):160,000円〜250,000円
固定残業手当/月:35,000円〜60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
195,000円〜310,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(5月)※ベースアップ込みの過去実績…月1,000円〜8,000円
■賞与:年2回(4月・10月)※過去実績…計4.0ヶ月分
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県津山市下高倉西1203-1
勤務地最寄駅:JR因美線/高野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

転居を伴う転勤はございません。(岡山県内での転勤の可能性はあります。)
※転勤に関しては本人と相談しての決定となります。

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※10:00〜10:10と15:00〜15:10の間に10分休憩があります。■残業:月平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限月10,000円)
家族手当:配偶者5千円、お子様一人3千円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
■財形貯蓄
■税制適格年金
■建設退職金共済
■確定拠出年金
■資格手当(社内認定資格を取得の際は、一時金として20,000円〜60,000円の範囲で、その都度支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

土曜、日曜、祝日※会社カレンダーにより土曜出勤あり(月平均8日休み)
リフレッシュ休暇、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)、年末年始、お盆、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
山陽ロード工業株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
■事業内容:
道路・交通事業(区画・視覚障害者用ライン、標識・防護柵工事等)、構造物メンテナンス(トンネル、橋梁等)、手動式交通遮断機、法面・防災事業、環境に配慮した固まる土「ビゼンソイル」、新エネルギーの開発・販売(太陽光架台等)
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