募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事施工管理技士1級の資格保有者
・普通自動車第一種運転免許（AT車限定可）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,250円〜300,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
251,250円〜330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・資格・能力を考慮
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（7月、10月）※過去実績4ヶ月分
■その他定額手当内訳：地域手当…関東30,000円
【モデル年収】
35歳／年収：580万（15年目）
45歳／年収：780万（25年目）
※各種手当+賞与+決算賞与含

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都江東区新大橋3-2-2
勤務地最寄駅：新宿線線／森下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

特徴

• 学歴不問
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：37時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■1年単位の変形時間労働制■残業：平均30時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限50,000円／月）
家族手当：実費支給（上限20,000円／月）
住宅手当：実費支給（上限50,000円／月）　※規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上が対象／再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
63歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得研修、社外研修、社員研修旅行、合同基礎研修、技術基礎研修、他
OJT形式で実際の工事現場に配属となります。設計図から建物が実際に出来上がるまで、先輩社員の指導の下で実務を通じ学びます。

＜その他補足＞
■出張手当、役職手当、社員旅行
■車両手当（上限30,000円）
■資格手当
■資格取得支援制度／資格取得報奨金制度（10〜30万円）
■企業年金（確定拠出年金401K）
■財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度
■社員持株制度、永年勤続表彰制度
■各種法人契約施設
■携帯電話の会社支給可 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日曜、祝日、他
隔週土曜（月2回）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（15日間 ※短日取得・連日取得など取得方法は自由です）、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

内藤電機株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

■事業内容：
電気設備工事、通信設備工事、保安管理業務

■事業の特徴：
（1）電気設備工事
・電力…顧客のニーズに対応した安全で機能的な大規模電力から、身近な暮らしの電気まで 幅広い要求に対応します。
・省エネルギー…照明のLED化やコージェネ等、大規模な省力化対策から温度管理、インバータ制御まで、必要とされるきめ細かい省エネ対策を提案、実施しています。
・照明…最新の機能を備えたオフィス空間を始め、病院、店舗、工場等あらゆる照明設備をトータルにプロデュース、快適な空間をクリエイトします。
・防災…安全、安心のために、最新の技術を駆使した総合的な防災システムを実現します。