【名古屋/御器所駅徒歩2分】管理職(施工付住宅設備機器販売の営業・管理)〜転勤なし/年休110日〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社原芳商会 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
【名古屋/御器所駅徒歩2分】管理職(施工付住宅設備機器販売の営業・管理)〜転勤なし/年休110日〜
■職務内容:
施工付住宅設備機器販売の営業・管理業務をお任せいたします。営業メンバーの管理を実施いただくポジションです。同社では、事業拡大も見据えて今後さらなるメンバーの増員も考えており、その育成や教育などもお願いいたします。また、時には自身で営業にも励んでいただき、会社の業績に貢献していただくことも期待しております。
■組織構成:
市場開発事業部は、約4名の営業のほか、納品担当スタッフ、事務など、計15名超程度の社員にて構成されております。和やかで、お互いが気軽に会話をするような雰囲気があります。
■当社の特徴:
水道、ガス、電気は生活に欠かすことのできないライフラインと呼ばれ、その名の通りそれらは、建物の壁や天井、床下を縦横に走り、見えない場所で生活を支える命綱です。そして、システムキッチン、バス、トイレなどの製品の数々は、環境に配慮し、誰にでもより快適にご利用いただけるものへと進化を続けており、いまや利用者のライフスタイルを表現するまでになっております。当社は、それらライフラインを支える配管資材や、豊かなライフスタイルを彩る住宅設備機器を提供し、価格対応力と、迅速できめの細かい正確なサービスが、高い信頼と実績を得ている水廻り関連製品の専門商社です。
■当社のネットワーク:
今や顧客ニーズも技術進歩もスピードアップするばかりです。このような状況下で、お客様が多種多様な製品を把握し、管理することは大変なエネルギーを要します。そのため当社では、ヒューマンネットワークを支えるもう一つのネットワークとして、全スタッフの連携を支え、お客様の現場倉庫としてもご利用いただけるような店舗展開を目指しております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかのご経験、知識がある方
・住宅設備機器メーカーでの営業経験
・工事現場の経験、知識
・管理職経験
■必須免許・資格
・準中型自動車免許(第一種:5t未満・AT限定不可)
・建築士もしくは施工管理技士のどちらかの資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜290,000円
その他固定手当/月:50,000円〜160,000円
<月給>
300,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は役職手当として月/40時間分の残業手当相当額+(20,000円〜90,000円)含む金額となります。
※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮して決定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績3ヶ月超分
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
市場開発事業部
住所:愛知県名古屋市昭和区緑町3-26 原芳ビル1F
勤務地最寄駅:地下鉄桜通・鶴舞線/御器所駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■土曜はノー残業デー
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(駐輪場代を除く)
家族手当:福利厚生その他欄参照
寮社宅:社宅あり ※単身用・年齢制限あり
社会保険:社会保険制度
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
無
<その他補足>
■社員持株制度
■社員旅行
■忘年会(年1回、各拠点ごとに実施)
■家族手当補足:配偶者月10,000円、子ども1人あたり月5,000円※扶養家族5人まで
■マイカー通勤可(駐車場代3000円自己負担※任意保険加入)
■赴任手当(転居を伴う転勤時)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
休日休暇:会社カレンダーによる
土曜(年間3割程度出社※ノー残業デー)・日曜・祝日
GW(暦通り)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔
有給(入社時、入社月別に付与)、育児・介護休業取得者実績有
完全週休2日制
- 注意事項
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(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社原芳商会
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- ■事業内容:
配管資材、住宅設備機器の販売