【浜松/未経験歓迎】輸送機器メーカー向のPCソフト開発※数年かけて育成/資格...

三光電機株式会社

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【浜松/未経験歓迎】輸送機器メーカー向のPCソフト開発※数年かけて育成/資格手当を毎月支給/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

三光電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15

仕事内容

【浜松/未経験歓迎】輸送機器メーカー向のPCソフト開発※数年かけて育成/資格手当を毎月支給/転勤なし

<浜松から転勤なし/お客様の欲しいを提供する技術商社/プログラミング学習経験があれば入社後キャッチアップ可>
地元の大手輸送機器メーカー向けの各種ソフトウェアの開発業務全般をお任せします。顧客先での打ち合わせから、ニーズを汲み取った開発を行い、開発後の導入テスト〜調整まで一貫して担当できます。
■入社後の流れ:
先ずは先輩社員のサポートをしていきます。
商談に同席し、どのような要望に基づき、どのような開発をしていくかを理解をしていきます。
その案件の一部を担っていくことで、何を大事にすべきか、お客様や社内ルールなどを学びます。
また先輩の指導を受けながらOJTにて基本のプログラミング知識を身に付けてもらい、徐々に規模、難易度の高い仕事に関わっていきます。
これまでにも技術職の経験がない方がご入社されていますのでご安心ください。
※独り立ちまでは3〜5年かけての育成を想定しています。
■業務詳細:
(1)担当
基本的には一製品/一担当制です。
(2)開発期間
平均1〜3ヶ月ですが、規模が大きくなると6ヶ月以上を有する場合もあります。
(3)開発環境
・OS…Windows
・DB…Oracle/SQLServer
・言語…VB.NET、C#など
(4)開発事例
生産管理システム、生産指示システム、トレーサビリティ管理システム、エネルギー管理システム 
■当ポジションの魅力:
営業担当と一緒に客先訪問して課題を特定し、お客様が真に求めている製品を提供します。ただ設計をするだけではなく、お客様の声を直接聞くことができるため、やりがいを感じれます。
■当社について:
・社名(三光電機)の通り「社員」「お客様」「当社」の3つを光らせることを意識して経営しています。
・社員を重要な資産と考え、決算書の発表会を行い透明性の高い経営を行ったり、電気工事士などの資格を取得した場合は資格手当を給付する自己啓発制度もあります。
・IoT等によりメーカー工場などでFAシステムの工事受注が好調です。インドネシアにも支社を設け、生産を海外へ移す企業にも対応しています。
・現在業績が順調であり、決算手当を6年連続支給中です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCソフト開発のエンジニアになりたいと意欲をお持ちの方
・普通自動車運転免許
■歓迎条件
・理系出身の方(電気電子・情報系)


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜
その他固定手当/月:5,000円〜
固定残業手当/月:52,500円〜(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
267,500円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢に応じて決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■決算賞与:業績に応じて支給(6年連続支給中)
■モデル年収:それぞれ各種手当含む
32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市中央区植松町255-1
勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月
住宅手当:持ち家5000円/月、賃貸10000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
希望者は65歳まで就業可能

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修制度 など

<その他補足>
■技術手当
■資格手当(資格による)
・資格を取得した場合は資格手当を給付する自己啓発制度
 例:基本情報技術者 月3000円 ほか
1資格につき1000円〜8000円/月
会社指定資格に紐づいています。
(例)電気工事士2種5000円
■財形貯蓄奨励金
■定期健康診断
■人間ドック補助
■永年勤続表彰 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

※月1回土曜出勤あり/当社カレンダーによる
■有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
三光電機株式会社
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
■事業内容:
・FAシステム設計および施工・PCソフト開発
・機械装置設計および施工
・電気設備工事、管空調設備工事
・電設資材および制御機器販売
情報提供元:

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