【静岡/サービス管理責任者】児童発達支援管理責任者/正社員/業界No.1の教...

株式会社コペル

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【静岡/サービス管理責任者】児童発達支援管理責任者/正社員/業界No.1の教室数!【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コペル [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 静岡県

掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15

仕事内容

【静岡/サービス管理責任者】児童発達支援管理責任者/正社員/業界No.1の教室数!

高水準の給与☆プライベートも充実の働きやすさ◎「こんな働き方を求めていた」の声多数!

≫≫≫【コペルで働く魅力!!!】≪≪≪
(1)育休からの復職率83%
(2)勤続10年以上の社員が30%超え
(3)90%以上が「職場環境に満足」
(4)残業時間は月平均10時間程度!
(5)業界最高水準の月給37万円!

コロナ禍でも資格手当の支給で従業員の収入が減らないよう保障。
厚労省認定事業のため国からの補填があり、堅実な経営ができています。

==【具体的なお仕事内容】==
・子ども達の個性に合わせた個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画、管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など

指導員や保護者の方と連携を取りながら、
子どもの個性に合わせた支援計画の作成と
教室全体の管理・運営をお任せします。

【採用背景/同社の特徴について】
口コミを中心に入会者数が増加しており、月に10〜15教室のペースで教室を開校している同社。そんな急成長に伴い、各メンバーの業務量が日に日に増えている状況です。また近年の保育所不足問題や同社の教育方針への共感、また直近では政府の幼児教室の無償化制度などにより、同社の幼児教室へのニーズは更に高まっています。
同社では多様なニーズに応える教材作成に強みがあり、その教材数はなんと2000個を超え、一人ひとりに合った教育を実現しています。
現在、3期連続で成長を遂げており、今年度はさらなる教室を展開やグローバル市場の拡大により、さらに売り上げが伸びる見込みからこの度総合職を募集します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
児童発達支援管理責任者資格をお持ちの方

■求める人物像:
コペルでは、新しい挑戦を歓迎しています!
・サービス管理責任者の資格かつ、
児童または障がいでの実務経験3年以上をお持ちの方
・【介護・福祉・保育・教育・特別支援教育業界】
いずれかでの実務経験、資格をお持ちの方。
・保育や教育のスキルを活かしたい方
・主婦、主夫歓迎します!

★30代・40代・50代・60代活躍中★
コペルでは、経験・資格を活かして
幅広い年齢の方が活躍中です!
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
444万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):213,500円〜
その他固定手当/月:70,000円〜
固定残業手当/月:86,500円〜(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
370,000円〜(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給:年1回
※年収モデル
450万円/35歳(月給35万円(一律手当含む)+業績賞与年2回)
350万円/25歳(月給25万円(一律手当含む)+業績賞与年2回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
静岡県
<勤務地詳細>
静岡県教室
住所:静岡県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
ご内定となった場合には通勤可能な距離を確認し、配属教室が確定されます。

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<その他就業時間補足>
残業ほぼ無し
※コペルプラスジュニアの教室は
10:00〜19:00です。
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:一人暮らし手当あり(月10,000円支給)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・資格取得制度あり
・昇給年 1 回
・賞与あり(年2回、業績による)
※一部、貢献度手当あり
・土日勤務手当(月2万円)
・一人暮らし手当/月 1 万円
・社会保険完備
・研修制度
・制服貸与
・社割
・社員持ち株会※10%の補助あり
・退職金制度あり
・車通勤可
・交通費全額支給
※マイカー通勤の場合は上限有り
※エリアにより上限額が異なります
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
過去正社員登用されなかった方は1名もおらず、登用率は100%となります。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(気兼ねなく取得できる社風があります) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇 ◇一人暮らし手当(月1万円)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コペル
業種
教育
事業内容
■事業内容:
幼児教室事業、児童発達支援事業
情報提供元:

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