【東京】社内SE(セキュリティ推進)◆アジア最大手バルブメーカー/東証プライ...

株式会社キッツ

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【東京】社内SE(セキュリティ推進)◆アジア最大手バルブメーカー/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社キッツ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、石川県

掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15

仕事内容

【東京】社内SE(セキュリティ推進)◆アジア最大手バルブメーカー/東証プライム上場

〜東証プライム上場/平均残業20時間程度/福利厚生充実/長期的に働きたい方へ〜
■採用背景:
バルブ・システム機器等の流体制御機器を製造販売している当社は、社内の効率化や新製品開拓を目的としてDX推進が重要な課題となっております。そこに向けてIT組織の体制強化を進めており、増員のための採用となります。

■業務内容:
セキュリティ強化推進者として下記業務をお任せいたします。
グループ全体のセキュリティ推進がメインミッションとなります。
・キッツグループグローバル(18か国、5,000ユーザー)の情報セキュリティガバナンスの企画、運営・運用への参画
・サイバー攻撃のトレンド、その防御技術の調査と適用検討
・グループの全ITインフラ資産に対する情報セキュリティ施策の構想・計画、テクニカルデザインと設計、グローバルな運用プロセスデザイン、サポートベンダー選定、構築、各社への調整・展開
・プロジェクトマネージャーとして、全体統括、リード
<業務詳細>
・グループ情報セキュリティポリシーの維持・更新/技術標準書の策定、更新
・グループ情報セキュリティ委員会の運営
・各グループ会社の情報セキュリティ現状把握、監査
・全従業員の情報セキュリティ教育や訓練の実施
・情報セキュリティインシデントに対する対応
・サイバー攻撃のトレンド、その防御技術の調査と適用検討

■組織構成:
チームは5〜8名程度、20代〜50代までの幅広い年齢層で構成されています。中途5割程度と馴染みやすい環境です。

■就業環境:
やりがいを感じる風土づくりや制度、環境面での働きやすさを実現するための意見交換、「働き方改革」に関する情報収集と勉強会を実施。新たな人事制度への第一歩として高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT資産全般に関する知識(EUC、Server、Cloud、Networkなど)
・プロジェクトリーダー、またはマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):365,000円〜

<月給>
365,000円〜

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(9月3月)※4.7312ヶ月(23年度実績)

※決算期の変更に伴い、2021年より賞与2回(9月、3月)、昇給・昇格1回(1月)となります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、石川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区東新橋一丁目9番1号 東京汐留ビルディング
勤務地最寄駅:JR/大江戸線線/新橋/汐留駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
長坂工場(山梨県)
住所:山梨県北杜市長坂町長坂上条2040
勤務地最寄駅:JR中央本線/長坂駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
勤務地はご相談いただければ柔軟に対応いたします。

<転勤>
当面なし
勤務地はご相談いただければ柔軟に対応いたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※平均残業時間月20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額実費支給
家族手当:扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円/1人
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮(自己負担額約1万円)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社後3年以上から退職金支給/前払退職金制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率91.4%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。

<その他補足>
■団体生命保険・医療保険
■職場積立NISA
■財形貯蓄
■確定拠出年金(401k)
■社員持株会制度
■所得補償保険制度
■借上社宅制度
■資金貸付制度等
■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり
■工場内食堂あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季、年末年始、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇 他

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社キッツ
業種
精密機器・計測機器(メーカー)
事業内容
◆事業概要:バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造/販売する、同グループの中核事業です。材質や形状/口径の異なる約40,000種類のバルブを標準生産品としており、建築設備/水道・給水設備/ガス・エネルギー施設/産業機械・生産設備/石油精製・コンビナート施設/半導体製造設備向け等、多様な産業向けに貢献しています。その他、バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造/販売する伸銅品事業、創業の地である甲信越地区、長野県諏訪市にあるリゾートホテル等の経営をする等の事業を展開しています。
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