【関西/未経験歓迎】ウエディングプランナー◆20代で管理職に挑戦!早期キャリ...

株式会社ディアーズ・ブレイン

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【関西/未経験歓迎】ウエディングプランナー◆20代で管理職に挑戦!早期キャリアアップ/完全週休2日制【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ディアーズ・ブレイン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、奈良県

掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15

仕事内容

【関西/未経験歓迎】ウエディングプランナー◆20代で管理職に挑戦!早期キャリアアップ/完全週休2日制

【22年度コロナ前の業績に回復◎/賞与3ヶ月分(標準値)/管理・企画部門のキャリアも有/育休復帰率100%※22年度復帰実績16名】
■担当業務:
ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂き、その後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。
(1)新規接客:お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案
(2)挙式打ち合わせ:契約後はお客様の希望を具体的に伺いながら、お二人にとっての最高の結婚式をプランニング
(3)挙式当日:演出や装花などパートナー会社と協力し、お客様の最高の一日を創り上げる
※ウエディングプランナーの一人当たりの年間平均担当組数は20〜30件ほどです。

■キャリアアップについて:
2023年4月より、支配人代理・支配人・エリアMGRなどの管理職について従来から36,000円〜70,000円のベースアップが行われました。また、20代のうちから管理職に挑戦できるのが特徴で、その他日々の成果に応じて、昇給や賞与・インセンティブの支給がございます。
<年収例>※賞与込み インセンティブ別
3〜5年目20代 5,100,000円〜5,800,000円
5〜8年目30代 5,800,000円〜6,700,000円

■キャリアパス:
年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。男女問わず幅広いキャリアパスがあります。
・男性社員のキャリアアップ例(30代)
中途入社→プランナー歴3年→支配人歴2年→エリアMGR歴2年→本社人事部
その他、(1)マネジメント(メンバー育成、チーフや支配人候補)、(2)スペシャリスト(店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括)、(3)本社(管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門)へのキャリアチェンジのチャンスもあります。
■休日について:完全週休2日制(シフト制)
基本的にオフィス以外ではメール含め業務ができないルールとなっております
■転勤について
同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要条件
・営業もしくは販売経験をお持ちの方(業種・形態不問)

■歓迎条件:
・ウェディング業界の経験がある方

※同社は非常に早いスピード感にて成長を続けています。
同社の急速な事業展開・拡大やスピード感も楽しめる方の応募をお待ちしております。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円〜357,000円

<月給>
224,000円〜357,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
3〜5年目20代 510万円〜580万円
5〜8年目30代 580万円〜670万円
■業績連動賞与:年2回(6月、12月)※標準値:基準給×3ヶ月分
その他、特別賞与(年2回 成績優秀者のみ)、表彰制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、奈良県
<勤務地詳細>
関西エリア
住所:関西エリアを担当頂く事を想定しています。(京都・奈良・大阪など)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
The 33 Sense of Wedding(JR線大阪駅)、KOTOWA京都八坂(京阪本線祇園四条駅)、KOTOWA 奈良公園Premium View(近鉄線奈良駅)等、ご希望に合わせて就業可能

<転勤>
当面なし
全国転勤の可能性があります。※異動命令ではなく、ご相談の上でお願いする形となります。

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
11:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給あり
住宅手当:支給条件有
寮社宅:同社規定による
社会保険:補足事項無し

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・新人社員導入研修
・プロデューサー研修
・支配人研修
・マネージャー研修

<その他補足>
制服貸与(夏・冬スーツ支給)、食事補助(賄い制度)、出産準備金制度、特別賞与、確定拠出型年金(401K)、社員持株会制度、社員婚礼割引制度、リロクラブ、年に1度の全社キックオフでの各種MVP表彰、年度代表プロデューサー表彰、各種研修制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

特別休暇(慶弔/産前・産後・育児/公傷/災害/介護)有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ディアーズ・ブレイン
業種
その他サービス
事業内容
■事業詳細:
(1)ハウスウエディング事業(2)ドレス事業(3)レストラン事業(4)コンサルティング事業
情報提供元:

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