【津】システム開発◆自社内勤務／在宅勤務制度あり◆残業10H以内、年間休日125日◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ミエデン(旧株式会社三重電子計算センター、株式会社ミエデンシステムソリューション) ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 三重県
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
【津】システム開発◆自社内勤務／在宅勤務制度あり◆残業10H以内、年間休日125日◆
■募集背景
当社と長くお取引いただいているお客様先(三重県内のスーパーマーケット様)にて、ネットスーパーなどオンラインの体制を強化するため、この案件に携わる新しいメンバーを募集いたします。
■業務内容
三重県下に13店舗を持つスーパーマーケット様の、新規システムの開発および既存システムの改修をお任せいたします。
お客様とは10年以上取引を続けており、これまで手掛けたシステムの例は、宅配システムの構築(業界先駆けでリリース)、一般消費者の方も使う店舗アプリの開発などです。
開発の規模は1か月〜半年、一年程度など様々です。
スキルや経験に応じて適したフェーズの仕事をお任せします。
■働き方
基本的には自社内開発となり、お客様先に出向いていただくのは要件の打ち合わせや新規システムの導入時のみで頻度は多くありません。
また、在宅勤務制度も導入しており週2〜3日は在宅での勤務も可能です。(出社希望の方は出社もOKです)
■業務のやりがい
既に関係構築できているお客様のもとで、新規開発と既存システムの改修、どちらも経験できます。
設計〜開発~運用保守まで全ての流れに携われること、地元と生活に密着した多くの一般消費者様が使うシステムに関わることができます。
また、当案件以外にも、三重開発グループでは30〜40社の保守案件があり、全体の割合で行くと保守案件：既存案件の改修：新規開発＝3：4：3です。将来、別の案件にアサインされる場合も、様々な経験を積むことができます。
■組織構成
配属先は三重のシステム部門を想定しています。
現在、この案件の主担当は名古屋のエンジニアです。(30代男性、40代女性、20代男性の3名＋三重開発部門部長がフォローしております)
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募要件
システム開発においてSEまたはPGのご経験がある方(開発言語は不問です)
上流工程のご経験がない方でも応募可能です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜250,000円
＜月給＞
200,000円〜250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月／約2.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 三重県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：三重県津市桜橋2-177-3
勤務地最寄駅：近鉄・JR線／津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場有）
＜転勤＞
無
勤務地は最大限ご本人の希望を考慮いたします。役職を除いて基本的には
地域・エリアを越えた転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10h程度 繁忙期で月20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限40,000円／月
家族手当：配偶者24,000円、子供9,500円／人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上が対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：OJTによる業務習得のほか、人事制度と連動した階層別研修制度(オンラインライブ形式で150以上のメニューを受け放題)があります。必要に応じて、外部研修への参加等も可能です。
＜その他補足＞
■全国で使える福利厚生サービス加入
■結婚祝金、出産祝金
■母性健康管理制度（産休制度）、育児休業制度、介護休業制度
■慶弔見舞金
■財形貯蓄、労働組合、確定拠出年金
■社内販売、組合旅行
■地域手当（東京15,000円／大阪10,000円／名古屋5,000円）
■資格補助：各種国家資格取得の際には祝い金を支給します。
【例】基本情報技術者：3万、応用情報技術者：5万
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は家族手当が半額となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年末年始、リフレッシュ休暇（2年目以降連続5日）、結婚休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※月に一度（最終週の日曜日）、リリース作業のため出勤日があります。（※振替休暇を取得）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ミエデン(旧株式会社三重電子計算センター、株式会社ミエデンシステムソリューション)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 〜2023年7月、三重電子計算センターとミエデンシステムソリューションが合併し、『株式会社ミエデン』に！〜
■概要：
公共・民間・医療の各分野に向けたシステム・インテグレーション事業を展開しています。三重本社、東京、名古屋、大阪で事業所展開し、ITでお客様へ+αの価値を提供し続けます。
■事業内容：
・自治体・公団体向けのシステム適応、提案
・民間企業向け業務システム開発、エンジニア派遣
・医療・福祉事業者向けのシステム導入・運用
・データセンターを活用したサーバー、ネットワーク、クラウドサービスの提供