【群馬】データセンターオペレーター※東証上場(スタンダード)企業/県内最大規...

株式会社両毛システムズ

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【群馬】データセンターオペレーター※東証上場(スタンダード)企業/県内最大規模の優良SIer【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社両毛システムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 群馬県

掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/05/29

仕事内容

【群馬】データセンターオペレーター※東証上場(スタンダード)企業/県内最大規模の優良SIer

【平均残業時間10〜20時間、働きやすい環境です/ご志向性によっては構築以上の上流工程にもたずさわることも可能です】
データセンターのオペレーションをメインに、情報処理の設定や印刷機のオペレーション、サーバの動作確認等をお任せいたします。

■具体的には
・初めはオペレーション業務や印刷物の裁断などの業務からスタートを予定しています。将来的には情報処理の設定やサーバの動作確認等の技術を習得していただきたいと考えています。
・情報処理の設定では、データ処理を促すための命令が滞りなく行われているかのチェックや、アウトプットが正常に行われているか等のチェックを行っていただきます。
■シフトイメージ:
シフト(1) 8:30〜17:30
休憩時間…12:00〜13:00(60分)+ 15:00〜15:15(15分)=75分
シフト(2) 16:00〜25:00
休憩時間…19:30〜20:30(60分)+ 22:30〜22:45(15分)=75分
シフト(3) 0:15〜9:15
休憩時間…3:45〜4:45(60分)+ 6:45〜7:00(15分)=75分
■補足
入社後はOJTを通じて業務を習得していただきます。チームでの業務となります。
サーバやネットワークに関する専門性を高めていただくことで、将来的にはインフラエンジニアとしてのキャリアアップが可能です。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要経験
・何かしらのIT経験がある方
・業務上でOffice製品(Excel、Word等)の使用経験がある方
・交替勤務が可能な方

■歓迎経験
・サーバの運用監視経験のある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜260,000円

<月給>
210,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職を考慮します。
上記年収は月収×12ヵ月+各種手当+賞与を含んだ金額です。

■各種手当
・残業手当
・深夜割増手当
・交替勤務手当
・交替勤務時の食事手当

■賞与
・定期賞与年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
群馬県
<勤務地詳細>
本社
住所:群馬県桐生市広沢町3-4025
勤務地最寄駅:東武桐生線/新桐生駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)(交替制)
休憩時間:75分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
16:00〜1:00
0:15〜9:15

<その他就業時間補足>
交替制勤務による3交替制※別途15:00〜15:15に15分休憩がございます。
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月支給
家族手当:被扶養の19歳未満の子に対し、4,000円/月支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修などの階層別研修など、毎年約20種の研修を実施。技術系資格に対する取得支援制度もございます。

<その他補足>
【各種制度】社員持株/サバティカルリーブ(長期有給休暇)/共済会/退職金/各種貸付金/財形貯蓄/慶弔見舞金/団体保険
【働きやすい職場づくりを目指して】在宅勤務の展開、フレックス制度の導入/1時間単位での有給取得を可能に
【2022年度実績】育休取得率:女性100%、男性57%/有給平均取得日数:15.3日
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■特記事項なし

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社両毛システムズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
当社はシステムインテグレータとして、地方自治体、ガス事業者、製造業、流通業など、幅広い業界のお客様にソリューションをご提供しています。各分野で“社会のしくみ”を支える重要な役割を担っています。様々な分野で培ったノウハウや、自社設備のデータセンターを活用し、ワンストップソリューションがご提供できることも、当社の特徴です。また、群馬県内のみならず、全国約900の企業・団体とお取引をしています。幅広い領域でお客様のニーズにあったサービスを実現し、地域貢献だけでなく、社会全体への貢献を実現していきます。
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