【首都圏/設計経験が活かせる反響営業(注文住宅)】一貫体制の技術営業に挑戦を!平均年収818万円【dodaエージェントサービス 求人】
住友不動産株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/05/12
仕事内容
【首都圏/設計経験が活かせる反響営業(注文住宅)】一貫体制の技術営業に挑戦を!平均年収818万円
■業務内容:
新築一戸建て注文住宅の技術営業(セールスエンジニア)をご担当頂きます。
集客についてはWeb資料請求や不動産会社からのご紹介、住宅展示場モデルハウスご来場・大型イベントなどとなりますので、飛び込み開拓営業はありません。
分業体制ではなく、初めましてから完成お引渡しまでお客様を一貫してトータルサポートする体制をとっています。
これまでのご経験を活かしながら、お客様とスタートから関わりたい、完成時のお顔が見たい、など設計職のもどかしさを払拭できます。
■業務範囲:
商品説明(iPadを全員に支給/オリジナル仕様打合せアプリ等、建築業界の経験のない方にもスムーズな商談をサポート)からプラン提案や資金計画、ご契約、着工後の工程管理、代金回収設計から引渡しまで一貫体制で担当します。
■業界内でも最先端の働き方を実現:
(1)完全週休2日制で、休みの曜日が例外的にズレることがあっても減ることはありません。
(2)例外として契約前や着工前の1週間は20時を過ぎる場合もありますが21時にはPCが強制的にシャットダウンするためそれ以降の残業はできません。
(3)“家族あっての仕事”と考える人が多くお子さんの授業参観や運動会などのイベントには参加してほしいと考えています。土日祝を休めるように工夫・調整している先輩も、月1回の家族旅行に行く先輩もいます。
(4)直行直帰OK、フルフレックスタイム制でありスケジュールも基本は自己管理のため自分のペースで働くことができます。
■未経験でも活躍できる環境:
(1)豊富なツールの一例、プランニングブック
例えば、キッチンのパターン(アイランド型、L字型など)、和室の有無などのヒアリングリストです。お客様が叶えたい家づくりの夢で、まずは盛り上がることが大切です。
(2)設計チームや工事部など他部署との連携
依頼フォーマットで正確に情報を伝達すると共に、業務の効率化・平準化を実現。経験が浅い営業にとっても心強い進め方です。
(3)研修や現場で、営業は一人ではない
営業所の所長やメンバーは新人のサポーター。積極的に知識と経験を重ねるため、定期的な勉強会や営業同行を活用しましょう。
■平均年収(首都圏):
平均年収:818万円
最高年収:4057万円
年収分布:1000万円以上26%、800万円以上38%
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<<所有資格やご経験に応じて、初年度年収相談可>>
■学校で建築を学ばれていた方、設計のご経験がある方大歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<<所有資格やご経験に応じて、初年度年収相談可>>
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜227,900円
固定残業手当/月:92,000円〜106,100円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
292,000円〜334,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
<<所有資格やご経験に応じて、初年度年収相談可>>
研修期間(最長6ヶ月):29万2000円
研修後18カ月まで:月給33万4000円+高率歩合給制
以降:月給29万2000円+高率歩合給制
※高率歩合給は年間獲得粗利額の最高25%
※平均年収818万円(首都圏)/最高年収4057万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、
その他神奈川県
<勤務地詳細>
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)各営業所
住所:配属はお住まいを考慮し、配属致します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
転居を伴う転勤はございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:10
<その他就業時間補足>
※21時にPC強制シャットダウン/残業月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:※全額支給
社会保険:※社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
経験者採用:研修1ヶ月
未経験者採用:研修最長6ヶ月
<その他補足>
・社会保険完備
・通勤交通費実費支給
・資格取得の費用補助(合格時)
・従業員持株会(10%奨励金あり)
・財形貯蓄
・フィットネスクラブ法人会員利用可能
・生損保の団体割引
・提携住宅ローン
・国内旅行宿泊費補助
・新宿住友クリニック
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
12ヶ月
※条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※基本的には火曜・水曜・祝日ですが、営業所により異なります。お子様の運動会などで土日休日取得することもできます。
年次有給休暇
忌引休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友不動産株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業概要
オフィスビル・マンション・ハウジング・仲介の4分野を柱とした総合不動産業
■事業詳細
(1)都市再開発事業(2)オフィスビル事業
(3)分譲マンション事業
(4)リフォーム(新築そっくりさん)事業
(5)注文住宅事業
(6)関連事業