【青森】経理・総務リーダー◆経営視点で業務改善/専門性の高いBPO事業展開/賞賛する組織風土や表彰制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フォリウム [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 青森県
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
【青森】経理・総務リーダー◆経営視点で業務改善/専門性の高いBPO事業展開/賞賛する組織風土や表彰制
マーケティングリサーチ領域の業界取引シェア80%以上/キャリアアップ可/活発な社内コミュニケーション/リモート相談可/年休120日/育休復帰率100%
管理本部内において総務・経理ポジションのリーダーを担当いただきます。
■業務内容
実施する業務としては、業務進捗管理やメンバーの悩みなどを解決する「メンバーマネジメント」および仕事の生産性向上に向けた「業務・制度改善」です。
割合としてはマネジメントが4割、業務・制度改善が6割を占めます。
業務・制度改善における提言などで、経営陣とも関わっていくため、経営視点で物事を見ていく力が養われます。
※早いものだと1週間を目途に改善策が実行されます。
〇入社後すぐにお任せする業務
・管理部門の業務全般の管理(特に総務部門)
※半年から一年程度はマネージャーの方と二人三脚でお仕事を覚えていただきます。
未経験でもキャリアアップしていきたい、という意思がある方でしたら大歓迎です。
〇将来的にお任せする業務
各種社内の数値を集め、経営レポートとして提案していただきます。
・全社数値の理解とKPIの設定・見直し
・月次実績の集計と加工(決められた管理会計項目毎)
・事業計画との差分要因分析、報告資料の作成と経営陣等へのレポーティング
・管理項目の検討・可視化
・予算策定・管理
・予実管理
■組織構成
総務の方は3名、経理の方は4名いらっしゃいます。みなさん30代〜40代女性です。
役職としてはリーダーの上に事業部長・マネージャーもいらっしゃいます。
また、提案を通じてお話しいただく役員の方々は40代の男性が3名です。
■働き方
ワークライフバランスもとりやすい環境です。
また、リモートワークも実施可能で週何回かに関しては相談で決めていきます。
■当社の特徴
約70%の業務比率を占めるマーケティングリサーチ領域に加えて、成長が著しいビッグデータ、EC・デジタルメディア、RPA(ロボティクス)、AI、ソーシャルゲーム領域へと拡大しています。
特にマーケティングリサーチ領域では、業界取引シェア80%以上、業界最大級の250人体制、年間25,000件以上のリサーチ運用実績を有し、専門的なマーケティングリサーチプロセス運用サービスを提供しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・経理、総務経験(予算管理等のご経験がある方)
・金融機関等での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜
<月給>
250,000円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験・能力に応じて決定します
・昇給年1回
・賞与年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 青森県
<勤務地詳細>
八戸オーグメンテーションセンター
住所:青森県八戸市番町3 NCビル4F
勤務地最寄駅:JR八戸線/本八戸駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
基本的に転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時期によって残業10〜40時間程度発生します。残業代支給1分単位
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで支給
家族手当:こども扶養手当(社内規定に準ずる)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT中心となります。下記のようなサポートプログラムがございます。
ウェルカムランチ/バディ制度/入社クエスト(お題をクリアして社内メンバーと交流)定期サポート面談/質問用チャットルーム
<その他補足>
・産休・育休取得の実績多数 育休取得後の復帰率100%※2019〜2021年実績
・選択制確定給付企業年金制度
・月次・年次表彰制度
・資格取得補助制度
・公式部活動補助制度
・入社研修
・こども扶養手当(社内規定に準ずる)
・社内イベント(ウェルカムランチ・新年会・忘年会・BBQ等)
・社内施設(自販機・ウォーターサーバー 他)
・服装自由
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は、別途賃金設定になる場合も有。(経験・経歴等で判断)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(半年経過後10日間付与 )、慶弔休暇
※有給消化率81%(2020〜2021年平均)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フォリウム
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容
・マーケティングリサーチオペレーションの受託事業
・ECサイト運営サポート事業
・カスタマーサポート・バックオフィスのサポート事業
・RPA開発支援・プログラム開発の受託事業
・ビッグデータ分析支援・データエンジニアリングの受託事業
・人材派遣事業(認可番号 派13-312179)