【年収620万円〜】システムエンジニア※製造業向け保守関連サービスの開発担当◆/残業月15H程【dodaエージェントサービス 求人】
SCSKサービスウェア株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
【年収620万円〜】システムエンジニア※製造業向け保守関連サービスの開発担当◆/残業月15H程
〜SCSKグループ／BPOサービスを提供／有給消化率81.7％／在宅勤務可／残業月15時間程度／育児休暇制度や時短勤務制度など女性のさらなる活躍を推進〜
■仕事内容：
製造業（設備、機械、医療機器などの大手メーカー）のクライアント向けに提供する、保守プラットフォームサービスに関わるシステムエンジニア業務（開発）を担当いただきます。専門職人材として、マネジメントの側面ではなく、専門的な知識と実務スキルを活かした活動を期待する役割です。
＜主な業務内容＞
・atWill、SalesforceなどCRM、FSMの担当SE・プログラマとして提供開始、実行するまでのプロセスの推進
・atWill、SalesforceなどCRM、FSMに関して提案資料の作成とレビュー。また、関連サービスなどの提案
・既存の製造業向けサービスに対してシステムを基軸とした企画、構築のサポート
・営業部門と連携して保守のシステム系サービスの提案活動の支援
例）営業に帯同し情報収集、サービスを提案 など
※業務習得時期には、担当業界や当社の既存サービスなどに詳しい社員と共に業務を遂行いただきます。
■募集背景：
当社では、IT・金融・流通・製造業界など、様々な業界向けにBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を提供しています。これまで40年に渡り、コールセンター・バックオフィス・ヘルプデスクなどの業務を通じて、多くのクライアント顧客の業務の運用・改善に貢献してきました。今後は、当社の中長期的な発展に向けて、既存サービスのブラッシュアップ・サービス強化（顧客志向、共創パートナーとしての人財基盤の構築）を進めていきます。
今回は、製造業（設備、機械、医療機器などの大手メーカー）のクライアント向けに提供する、保守プラットフォームサービスに関わるシステムエンジニア業務（開発）をお任せするポジションとして、ご経験・知見のある方を募集します。
■配属部門情報：
部門：製造サービス事業本部 統括部（正社員：12名）2023年4月1日現在
暗黙知使えるソリューションの事業化や保守統合サービス基盤つくり、AI OCR によるサービス創造など製造業向け統合サービスの事業化・事業基盤の強化推進を図る。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業向け業務テンプレートatWillシリーズ、SalesforceなどCRM、FSMの専門的な知識
・IT業界での開発経験 ※開発言語不問
・CRM、FSMを、当社のビジネスとして開始、実行するまでのプロセス担当経験
■歓迎条件：
・DB設計、構築／BIツールを用いた導入・開発の実務経験
・Java、C、C++、C#、Perl、PHP、VB等の経験 Windows、UNIX、Linuxでの開発経験、データベースの知識
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
620万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円〜400,000円
＜月給＞
370,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記年収は残業手当15時間分／月を含む金額です。
■賞与：年2回 ※予定年収テーブルおよび評価・会社業績に準ずる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア12F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月15時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規則に則り支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金および確定拠出年金
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■スキルアップ研修／マネジメント研修 （管理者向け教育プログラム）
■資格取得支援制度
■Eラーニング（社外・社内問わず好きなタイミングで研修受講が可能）
＜その他補足＞
■時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当、人材紹介手当（友人・知人紹介制度）
■評価面談制度（年1回実施）
■キャリア面談制度（年1回実施）
■特別休暇：全16種（エデュケーショナル休暇・連休サポート休暇・メモリアル休暇など）
■慶弔見舞金制度
■従業員持株会
■メニュー選択型福利厚生制度
■無料健康診断（35歳以上は人間ドッグ）
■各種相談窓口
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
有給休暇（入社月に応じて付与／当年度分に限り翌年度に繰り越し可）、慶弔休暇、 特別休暇、 産休、 育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SCSKサービスウェア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■概要：SCSKグループの一員として高品質なサポートサービスの提供を行っている会社です。ビジネス・プロセス・アウトソーシング(BPO)を主なソリューションとして、大手法人企業に提供しています。※BPOとは、ビジネスのコア業務に経営資源を集中するため、他の業務（非コア業務）を外部企業にアウトソースすること。具体的には受注/申し込み、物流、テクニカルサポートなどの業務を企業に成り代わって行っています。外部企業にアウトソースすることで、企業はコストダウンを実現させ、さらに競争力を左右するコア業務に注力できるメリットがあります。