【東京/法人営業(年俸制契約社員)】電力ソリューション/事業拡大中/大手取引多数★【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グローバルエンジニアリング [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
【東京/法人営業(年俸制契約社員)】電力ソリューション/事業拡大中/大手取引多数★
■企業・求人の特色:
・環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開
・学校や工場等の施設や、企業に向けて電気の有効活用法を提案しています。◎全国4000施設と契約実績あり。
■職務内容:
ビルや工場など高圧電力以上の電圧を利用する法人顧客に対し、 消費電力のコスト削減ソリューションの提案。並びに非常時用の蓄電池システム(監理運用など)やEV自動車の充電スポットの提案もお任せします。
【1】営業提案資料、 見積作成等の営業
【2】契約書管理・締結に伴う作業、 申請書作成
【3】電力/ガス既存顧客フォロー(現状確認、 新提案等)
【4】電力/ガス/蓄電池/EV自動車の充電スポット等新規獲得営業
【5】法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内(電話・メール)
■当社の強み/特徴:
全国で約10万kWのディマンドリスポンス容量を確保しており、東京電力や関西電力、九州電力と契約を締結し、国内トップクラスのシェアを獲得しています。
また経産省のバーチャルパワープラント実証事業に参画する等、電力市場における新しい取り組みに注力しつつ、創業当初より培った自家発電設備のメンテナンスのノウハウを活かし、大手企業の発電機メンテナンス等も手掛けています。
直近では蓄電池や電気自動車の充電器といった電気の新たな利用や、環境価値の提案等も進めています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【歓迎】電力業界で営業経験をお持ちの方
【人物像】数値に基づく行動設計力/傾聴力/メリットを伝え、動かすスキル、提案資料作成スキル
■入社1〜2か月ほどは他の営業員のサポート(資料作成等)を中心にお任せし、業務に慣れて頂いた後、並行して既存顧客の引継ぎ等を実施。
■努力を評価することを大切にしています。(粗利率の改善など、上長とともに目標を設定)
■担当エリアは基本的に関東ですが、宿泊の出張の可能性がございます。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜650万円
<賃金形態>
年俸制
契約更新の際に前年度の成果を元に評価し、翌年俸を再設定。
<賃金内訳>
年額(基本給):2,600,004円〜
固定残業手当/月:75,000円〜(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
291,667円〜(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■基本給216,667円〜 固定残業代75,000〜/月
■賞与実績:原則なし
■年俸制/1年毎の契約更新の際に前年度評価を元に年俸を設定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
1年間無し
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業手当:有固定残業代制 超過分別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲内で全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後一定期間経過後に受給資格発生
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTにて業務を習得いただきます。
<その他補足>
■在宅勤務制度あり
※試用期間後、上長による事前承認制にて、在宅勤務制度を利用可能
■社員向け電気供給特別プランあり(※ご自宅の電気契約によっては利用不可)
■契約社員としての採用ですが継続して勤務頂くことを想定しており、退職金制度(無期雇用社員と同一)の支給対象ともなっております。
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
6ヶ月
期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土曜、日曜)祝日、年末年始5日
【有給休暇】
入社日当日に付与:4〜9月入社 10日付与、10月入社 6日付与、翌月以降1日ずつ減小。3月入社 1日付与、翌年4月1日に11日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グローバルエンジニアリング
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
小売電力事業、ディマンドリスポンスの提案、エネルギー監視システムの提案、自家発電設備のエンジニアリング、メンテナンス。
省エネシステムの提案、ファシリティマネジメントサービス 他。