【御茶ノ水】管理会計（予実管理など）◆資格・業界不問／KDDIグループのエネルギー総合コンサル企業【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エナリス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/07/01
仕事内容
【御茶ノ水】管理会計（予実管理など）◆資格・業界不問／KDDIグループのエネルギー総合コンサル企業
〜ベンチャーの勢いと安定性を併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／腰を据えて就業が可能／年間休日122日／転勤なし〜
■主な業務内容：
・予算策定のスケジューリング、策定部門へのガイドライン周知と策定依頼
・策定に関する部門調整と取り纏め
・予算承認手続き対応
・ツールを利用した予実管理、分析作業と結果情報の部門フィードバック、予算達成のためのサポート
・修正予算の策定と承認手続き
・業績見通しの作成と承認手続き
■職務の魅力：
・経営に近い立ち位置から会社の方針を決める重要な局面に直接関わることができるポジションです。
・ビジネスを俯瞰的に先を見据えて推進していく経験を通じて、経営視点やそのために必要なスキルを習得できます。
・多くの方たちと関わりを持ちながら、電力・エネルギービジネスにおける最先端の取組の推進に携わることができます。
■部署の人数／男女比：
11名（男性5名：女性6名）
■働き方：
◎ワークライフバランス：フレックスタイムを活用し子育てをしながら総合職としてお仕事をされている方もおり、働き方に対して柔軟性があります。
◎大手資本が参加している安定性：KDDIの顧客基盤を利用可能など、ジョイントベンチャーならではのフットワークの良さと安定性が両立できる環境があります。
■企業トピックス：
◎経済産業省「令和4年度 分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。
◎脱炭素化経営のサポート資格である”CDP認定再エネプロバイダー認定”を受けております。日本で3社しか認定を受けておらず、企業の脱炭素化に向けて再生可能エネルギーを用いた電力供給を実現しております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・管理会計のご経験（全社事業計画の策定、月次の収益管理、年度着地見込の策定等）
・日商簿記簿記3級以上の知識
※業界経験不問
■歓迎条件
・財務会計のご経験
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
615万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：324,500円〜422,250円
＜月給＞
324,500円〜422,250円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルに応じて決定いたします。
※上記年収は想定残業手当月30時間分を含み試算しております。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F
勤務地最寄駅：JR／東京メトロ丸ノ内線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：各線「御茶ノ水」駅より徒歩5分／東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩6分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月3万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
エナリス大学（選択式社内研修）、ビジネススキル通信教育研修、資格取得支援制度、OJT
＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・人間ドック（35歳以上を対象に実施）
・インフルエンザ予防接種：全額会社負担
・リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など）
・健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）
・総合福祉団体定期保険
・服装自由（Tシャツ、デニム、スニーカー着用可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇等の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12月29日〜1月3日）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、年次有給休暇（入社日により4〜13日付与 ※付与基準は規定による）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エナリス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- ■事業内容：
エナリスは、需給管理業務のノウハウをベースに、発電から電力小売りまで、電気のサプライチェーンに関わるサービスを幅広く展開してきました。これまでの事業基盤に情報通信技術（ICT）を掛け合わせ、電力ユーザー側に存在する小さな電源の有効利用や再生可能エネルギーの隠れた価値の顕在化、電力ユーザー同士の自由な電力・環境価値取引などにも取り組んでいます。 私たちのこうした取り組みは、エネルギーの効率利用につながるだけでなく、脱炭素社会の実現やエネルギーレジリエンス向上、適切なエネルギー価値創造などの社会課題解決に貢献しています。