≪経理の実務経験のある方歓迎≫ プロジェクトの運営・リーダー◆業界大手パーソルグループ◆【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルテンプスタッフ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/17
仕事内容
≪経理の実務経験のある方歓迎≫ プロジェクトの運営・リーダー◆業界大手パーソルグループ◆
〜大手企業や官公庁・学校法人等から業務を受託し、プロジェクトチームのリーダーポジションとして運営を担っていただきます〜
■本ポジションについて
プロジェクトチームのリーダーとして、3~10名程度のメンバーと共にクライアント社内に常駐いただきます。
プロジェクト業務を円滑に進めるために、業務の進捗管理や派遣メンバーのマネジメント、クライアントとの信頼関係構築等を担っていただくポジションです。
■具体的な業務内容
・チーム運営(メンバーとのコミュニケーションなど)/メンバーの労務管理、面談、シフト作成
・業務の進捗管理や分担/生産性向上、工程数削減などの取り組み
・クライアントへの報告、業務改善の提案
■今回お任せするプロジェクト
クライアントの経理等の業務をアウトソーシング運用としてマネジメントを担っていただきます。
プロジェクト期間は最短ですと3か月程度のものもありますが、基本的には年単位のものが多く5~6年続くプロジェクトがございます。
■入社後イメージ
まずは他のリーダーと共にプロジェクトに入っていただき、3か月程度でプロジェクトの全体感を掴んでいただきます。
その後リーダーとしての業務を覚えていただき、半年~1年後で一人前を目指していただくようなイメージです。質問しやすい環境もありますのでご安心ください。
■キャリアパス/キャリアアップ
複数のプロジェクトを管理する「ユニット長職」や、現場での経験を活かして「コンサルタント職」や「営業職」等に挑戦できます。
また「管理職コース」や「専門職コース」への道もありますので、キャリアの選択肢は豊富です。
■備考
就業場所の変更範囲:限定された範囲内においての変更の可能性あり
(限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする)
※リモートワークを行う場所を含む
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所
※常駐先等会社が指定する場所を含む
職種の変更範囲:会社の定める業務の範囲で無限定(アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・経理の実務経験
【歓迎要件】
・リーダー・マネジメントの経験がある方
・後輩や新入社員の指導経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
358万円〜438万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,800円〜259,100円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
237,800円〜289,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は2回の賞与を含んだ金額です。
※給与詳細は経験、スキルに応じて決定します。
※その他固定手当は地域手当です。
■昇降給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
プロジェクト先の勤務地
住所:東京都のプロジェクト先の勤務地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
東京都を中心とした関東ブロック内限定
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なる場合があります。 例)8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後3日間の入社時研修を受講。座学やOJTを通じてアウトソーシングの基礎知識やマネジメント等について学びます。
その後は配属後の定期研修(1か月半、4か月、6か月)やフォローアップ研修もあります。
<その他補足>
限定正社員から正社員への登用制度、育児のための勤務時間短縮制度、産休育休制度
慶弔金制度、契約宿泊施設・スポーツクラブ割引制度
提携カルチャーセンター割引制度、キャリアカウンセリング
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
※「限定正社員」は東京都を中心とした関東での勤務となります。
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝※プロジェクトの状況による
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※取得実績あり
フレックス休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルテンプスタッフ株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
労働者派遣事業、有料職業紹介事業