【新橋】役員の送迎業務(運転手)※正社員/土日祝休/年休120日/月給25〜40万円【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社トーヨーホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/17
仕事内容
【新橋】役員の送迎業務(運転手)※正社員/土日祝休/年休120日/月給25〜40万円
【土日祝休み/年休120日/福利厚生充実◎/自社で建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリング、アグリといった多角的経営で安定性◎】
社長の専任ドライバー及びサポート役としての業務を担当いただきます。経営者と共にグループを牽引するポジションであり、社長の行動に密接に関与するため、経営視点を磨く絶好の機会でもあります。このポジションは、経営者と共に業務を行いながら多様なスキルを磨くチャンスです。新たな調整を求める方、経験を活かしたい方に最適なポジションです。
【職務内容】
1.運転業務
・役員専用車の運転(アルファード、レクサス)
・車両管理(車検、メンテナンス、洗車など)
・都内オフィス間の送迎(葛飾区、港区など)
・出張時の車両運転と空港送迎(早朝・夜間含む)
・会食、地鎮祭、イベント、ゴルフ接待時の送迎(土日含む)
2.総務/秘書業務
・社長のスケジュール管理と予約調整(秘書担当と連携)
・社長の業務サポートと庶務業務
・総務チームの事務作業サポート
・社内清掃と環境維持
■組織構成:
人事総務部 :18名
総務グループ:4名/課長1名(男性30代)主任1名(女性)スタッフ2名(女性)
■トーヨーグループの魅力:
◇グループでの成長性・安定性:建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。1971年に創業以来現在創業47年目。50年、100年と続く企業へと発展を続けております。
◇挑戦できる環境:業界にしては珍しく平均年齢は38才で若手が多い環境です。多くの事業や企画が新しく立ち上がっており、意見を発すれば任せてもらえる社風でございます。頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。
◇仕事のやりがい:同社は現在に急速に発展を続けており、経営者の方との距離が非常に近い環境です。自分のした仕事が確実に会社や社会の役に立つことを実感することができます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定不可)
・役員運転手等の何らかの運転手経験
芸能人等の付き人経験歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
375万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜300,000円
固定残業手当/月:60,000円〜100,000円(固定残業時間37時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区新橋4-11-1
勤務地最寄駅:各線/新橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
12:00〜21:00
<その他就業時間補足>
残業20時間程度を想定
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで支給
住宅手当:条件あり
社会保険:※社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■資格手当(一級建築士・一級施工管理士・宅建資格等)
■健康診断、インフルエンザワクチン
■育児・介護の時間短縮勤務(小学6年生終了まで取得可)
■育児・介護の休暇
■子の看護・介護休暇
■産前・産後休暇(女性のみ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日、夏季休暇(5日)、冬季休暇(5日 ※過去実績…連続7-9日の休暇)、GW休暇(※過去実績…連続5-10日の休暇)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社トーヨーホールディングス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:グループ会社の経営管理、その他、前号に付帯する業務