【未経験歓迎】都内最大級の商業施設「有明ガーデン」の施設運営担当〜残業月20h/キャリアパス◎〜【dodaエージェントサービス 求人】
住友不動産商業マネジメント株式会社 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/05/03
仕事内容
【未経験歓迎】都内最大級の商業施設「有明ガーデン」の施設運営担当〜残業月20h/キャリアパス◎〜
■職務概要:
TVでも話題の「有明ガーデン」など、国家戦略特区2大プロジェクトである同社の羽田・有明大規模プロジェクトメンバーとして携わっていただきます。同社初の「大規模商業施設」であり、注目を浴びる湾岸エリアの中でも最も人口増が見込める「有明」に都内最大級かつ、運営主体を自社で行う事にこだわった商業施設の開発事業です。
■職務詳細:
・テナントの誘致活動
・テナント運営、管理
・販促計画、販促企画(イベントやキャンペーン企画など)
・上記、提案のためのデータ編集・プレゼン資料作成
プロジェクトにおける幅広い業務に携わっていただけます。同社の場合は、初の商業施設プロジェクトということもあり、業務を縦割りで行うことは一切していません。この大規模なプロジェクトにおいて、幅広い経験が積める貴重な機会です。
■本ポジションの魅力:
国家プロジェクトでもある同社初の複合施設のプロジェクトメンバーとして携わることができます。「有明ガーデン」はTVにも多数取り上げられ、この規模感での事業は滅多になく、そのプロジェクトに携われる貴重な機会です。
■組織構成:
リーシングチーム、運営チーム、販促企画チームの3つに分かれております。チームは固定制ではないため、時期によって都度変わります。そのため全ての業務を経験していただけます。またメンバーは20〜30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていきます。
■早期に年収UPが可能なポジションです:
スタートは450万での提示になりますが、早期に年収UPが叶う環境です。実際に入社1年半で600万まで昇給した社員や、1年で500万まで昇給している社員もいます。
■有明ガーデンについて:
2020年6月に開業しており、はTVにも多数取り上げられ、話題になっております。公園、ホール、ホテル、商業施設、その全てが最大級の規模感の複合施設となっているのが特徴となっております。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・顧客折衝経験をお持ちの方
※接客販売、営業、塾講師、アナウンサー等 幅広いご経験をお持ちの方がご入社いただいております。
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,070,800円
固定残業手当/月:119,100円(固定残業時間58時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業の有無に関わらず、全額支給。超過した場合は、別途加算支給
【年収例】
入社1年半/500万円/28歳:正社員・月給41万7000円
入社2年/600万円/30歳:正社員・月給50万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
有明ガーデン
住所:東京都江東区有明2丁目1-8 有明ガーデン2階インフォメーションセンター
勤務地最寄駅:りんかい線/国際展示場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜16:40 (所定労働時間:7時間40分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
9:00〜17:40
10:00〜18:40
11:00〜19:40
12:00〜20:40
13:50〜21:30
<その他就業時間補足>
残業は月20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
経験やスキルに応じたOJT研修
<その他補足>
●社会保険完備
●通勤交通費実費支給
●従業員持株会(10%奨励金あり)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
※1年毎の更新/正社員登用制度あり(基本的には正社員登用前提での採用となります)
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■週休2日制/シフト制
●年末年始休暇
●年次有給休暇
●忌引休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友不動産商業マネジメント株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。
人が集い、賑わいが生まれる街にしたいという思いを込め、皆が集まる場をイメージした「ガーデン」を運営する街区名称に採用いたしました。マークは、「ガーデン」の“G”をモチーフに、ガーデンを連想させる植物の緑、空の青、太陽の黄色の三色を取り込んだものとなっております。