【東京】カスタマーサポート<未経験歓迎/Excelスキルを活かす◎>電力ソリューション/年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社グローバルエンジニアリング [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
【東京】カスタマーサポート<未経験歓迎/Excelスキルを活かす◎>電力ソリューション/年休120日
【未経験から営業事務・Excelスキルを活かす◎/ディマンドリスポンス国内シェアトップクラス企業/リモート可/環境問題に関わり社会貢献性◎/土日祝休み】
■業務内容:
営業メンバーが受注した案件の契約書類チェック、Teamsを使った情報共有など、社内メンバーとのやり取りを中心に業務をお任せします。
※未経験でも慣れるまでOJTで先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
■業務詳細:
・電力会社への切り替え申請書類作成、発送、システム登録
・顧客への電話対応や、メールでのご案内、問い合わせ対応
・顧客から頂く請求情報の確認、修正、社内フォーマットへのデータ入力
・他部署とのの円滑な情報共有
※既存顧客のアフターフォローがメインとなります。
■配属先について:
営業本部カスタマーサポート部、業務グループに配属予定となっており、17名(内東京は9名)が所属しております。
■企業の魅力:
◇環境問題における対策コスト増加等、企業の経営課題について、ディマンドリスポンスの提案及びメンテナンス事業を展開しています。
◇学校や工場などの施設や、企業に向けての電気の有効活用法を提案しています。
◇全国約4000施設の契約実績があります。
◇結果を残していけば、リーダークラスを目指すことも可能です。本人の意思を尊重する社風です。
■当社の強み/特徴:
◇全国で約10万kWのディマンドリスポンス容量を確保しており、東京電力や関西電力、九州電力と契約を締結し、国内トップクラスのシェアを獲得しています。
◇また経産省のバーチャルパワープラント実証事業に参画する等、電力市場における新しい取り組みに注力しつつ、創業当初より培った自家発電設備のメンテナンスのノウハウを活かし、大手企業の発電機メンテナンス等も手掛けています。直近では蓄電池や電気自動車の充電器といった電気の新たな利用や、環境価値の提案等も進めています。
■ディマンドリスポンス(Demand Response、需要反応)とは:
電気の利用が増える時間帯・ピーク時の電力消費などをコントロールすることを指します。消費の削減に応じてインセンティブを支払う等、ピーク時の電力消費を抑える事で電力の安定供給に寄与します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・Excelスキル(四則演算が最低限出来る)をお持ちの方
■歓迎条件:
・Excelのマクロがわかる方
・営業事務経験をお持ちの方
・office関連の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,000円〜
固定残業手当/月:52,000円〜(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
275,000円〜(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:無
■残業手当:固定残業制 ※30時間を超えた場合は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル5F
勤務地最寄駅:JR山手線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、非課税限度額の範囲内
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後、OJTにて業務を習得いただきます。
<その他補足>
■在宅勤務制度あり
※試用期間後、上長による事前承認制にて、在宅勤務制度を利用可能
■社員向け電気供給特別プランあり(※ご自宅の電気契約によっては利用不可)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
更新:あり※正社員登用制度あり
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始5日
■有給休暇:入社日当日に付与:4〜9月入社 10日付与、10月入社 6日付与、翌月以降1日ずつ減小。3月入社 1日付与、翌年4月1日に11日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社グローバルエンジニアリング
- 業種
- 電力・ガス・水道
- 事業内容
- ■事業内容:
小売電力事業、ディマンドリスポンスの提案、エネルギー監視システムの提案、自家発電設備のエンジニアリング、メンテナンス。
省エネシステムの提案、ファシリティマネジメントサービス 他。