【名古屋】ソリューション営業◆ソニーG/NUROアクセスの提案/IT未経験歓迎/誰もが売れる営業へ【dodaエージェントサービス 求人】
ソニービズネットワークス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
【名古屋】ソリューション営業◆ソニーG/NUROアクセスの提案/IT未経験歓迎/誰もが売れる営業へ
【「NUROアクセス」の法人営業/働き方◎フレックス制・リモート可/安定したソニーグループで早期キャリア形成!】
■お任せする担当業務
法人向け高速インターネット回線「NUROアクセス」を中心としたソリューション提案営業をご担当いただきます。
■業務詳細:
入社から3ヶ月はテレアポをメインに新規企業の開拓。アポが獲得できたら上長と一緒に商談を行い、営業の話法やサービス知識を身に着けていきます。
新規を中心に営業活動と行っていただき、慣れてきたら既存の営業も少しずつお任せ致します。商談は基本的にリモート商談が多く、ご自身の業務設計によって自由度は高いです。また定期的な勉強会やチームMTG、1on1を実施していますのでサポート体制はバッチリです。
■魅力:
・セールスイネーブルメント(営業組織を強化・改善するための取り組み)を導入。
属人化を廃して営業の仕組みを体系化し、『誰もが売れる営業になる』営業組織を作るための研修カリキュラムがございます。IT業界未経験でも商談の基礎や話法、通信業界知識やサービス知識をしっかりと身に付けてられます。
また、資格取得のための受講料の全額会社負担など、キャリアアップの支援制度が多数ございます。
・1企業1営業担当制を導入しております。顧客の定期フォローを行い、NUROアクセスだけでなく、クラウドやセキュリティ機器などを複合的にソリューション提案を行う場面も多数発生するため顧客のニーズに合わせて幅広い提案が可能です。
・サービスをご提供するだけでなく「お客様の通信環境をどう改善していくのか」コンサルティングに近い視点で考えるお仕事です。
・お客様がスムーズにインターネット通信を行えるように考えて提案することが求められるため、高いビジネススキルが身に付きます。
■配属予定部署
現在所属は男性4名の部署構成になります。
■会社の魅力:
▽20代で管理職へのキャリアアップが可能
ベンチャーマインドのある同社では20代〜30代の若手社員が多く活躍しています。転職して3年程度で昇格した社員も!
▽安定した就業環境
平均残業時間20時間/完全週休2日制(土日祝)/年間休日131日→非常に安定した環境で就業が可能です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:≪業界未経験歓迎!≫
営業経験ある方(法人・個人問わず数字を追った経験のある方)
※不動産業界、旅行業界、金融業界、人材業界といった異業界からの入社実績多数!!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,772円〜270,582円
固定残業手当/月:48,228円〜63,418円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
254,000円〜334,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・給与改定年2回
・賞与年2回:標準3ヵ月
・インセンティブ制度あり
・期末賞与あり(業績により)
■モデル年収
25歳:2年目:年収450万円
27歳:3年目:年収550万円(グループリーダー)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
★名古屋オフィス
住所:愛知県名古屋市中区錦3-22-24 ATS広小路ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に転勤になる可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:15
<その他就業時間補足>
・フレックス勤務を導入 ・出社×リモートのハイブリッドワーク
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度有(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTのほか各種研修、チームごとに週に1〜2回程度の勉強会、資格支援制度や、年に2回ソニーグループ社員を対象とした通信教育講座(400以上)を受講可能で、業界未経験者でも安心して成長できる環境です。
<その他補足>
・ソニー健康保険組合(出産一時付加金・医療費負担還元金など)
・出産・育児支援
・資格取得支援(該当資格の受験料全額負担)
・びずつく(新規事業発案プロジェクト)
・Benefit Guide(ソニー製品の割引)
・カフェテリアプラン(20000P支給)
・福利厚生倶楽部(提携施設を会員割引で利用可能)
・NURO光利用料の会社負担(一部条件あり)
・無料自販機・ウォーターサーバー設置
・部活・サークル支援
・時短制度(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数131日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇(取得実績あり)
年間有給休暇補足:入社次年度以降は勤続年数に応じて17日〜24日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ソニービズネットワークス株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- ■会社概要:
私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。