募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・OracleEBS／SAPのERPパッケージの提案・開発・導入経験をお持ちの方
・実務でのABAP使用経験
■歓迎条件
・OracleEBS／SAPの SE・コンサル資格

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円

＜月給＞
300,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
基本給，職級手当は 選考時に判定した 職級により決定します
■年収構成：月給＋業績賞与（年2回）
上記 月給には残業代は含まれません
基本給，職級手当は 選考時に判定した 職級により決定します
職級手当は 管理職のみ対象
残業代全額支給 ただし 一般職のみ対象

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪事業本部
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル11F
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 募集人数10名以上
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 管理職・マネジャー
• 外資系企業
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間11h程度 ■常駐現場の勤務時間に準拠する場合もあり

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1.5万円　子供5千円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■IPA情報処理試験取得時 合格から3年間 給与に資格手当加算
■ベンダー試験・資格合格取得時 受験料+報奨金の 一時金を支給
■ERP(SAP/EBS) 技術者資格取得研修受講費 全額会社負担

＜その他補足＞
■残業手当（全額支給）
■資格手当（一時金、もしくは給与加算）
■慶弔見舞金, 災害見舞金
■定期健康診断，深夜業務者健康診断，高稼働時の産業医面談
■加入健保組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)の 保養・提携施設，旅行補助・優待, インフルエンザ接種補助など 利用可
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■ 土日祝日、年末年始、特別休暇、有給休暇
※有給休暇は初年度〜3年度まで12日/年を支給、4年度以降 経年加算し最大20日/年
■ 時間休制度あり
■ 計画年休あり(12/29)

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ウィツ株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

ウィツ株式会社は、大手パソコンメーカーの一つであるAcerをルーツに持つハードウェアメーカー、台湾Wistronグループのサービスプロバイダとして1992年に設立されたWistronITSの日本法人である。設立当初は、台湾本社を中核にプロダクトエンジニアリングサービスを展開し、IBMのコアパートナーをはじめ、OracleやAppleなどのグローバル企業との協力体制を構築することで成長。現在まで台湾や中国、アメリカ、そして日本に17の事業拠点を展開する9,000名規模のグローバル企業として発展している。