【第二新卒歓迎/東証プライム上場G】ネットワーク設計・構築◆プライム案件有/リモート可/残業20h◆【dodaエージェントサービス 求人】
インフィニティコミュニケーション株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/20
仕事内容
【第二新卒歓迎/東証プライム上場G】ネットワーク設計・構築◆プライム案件有/リモート可/残業20h◆
〜エンジニアとして技術力を高めたい方へ!/入社後2か月の充実した研修体制/高い技術力が身に着く/エンジニアが主役の会社!/東証プライム上場/業界13位のティーガイア出資100%〜
■業務内容
大手金融機関のネットワークの設計構築業務のメンバーを募集します。コロナ禍でも同社は安定してお取引を頂いており、高いスキルを要するプロジェクトに上流工程から関われるので、スキルアップを重ねながらネットワーク専門家としてのポジションを確立することが可能です。現状は社員7割程度リモートワーク中です。
■業務詳細
・詳細設計・検証フェーズ対応
・パラメーターシート作成
・config作成
・手順書作成
・設定変更作業
・テスト対応
・管理資料作成他
■入社後:
入社後は2か月間、事業の理解エンジニアとしてのスキルを身に着けるための研修を行います。その後スキルや志向性に合わせてプロジェクトに参画していただきます。配属後も高いスキルを持った方々からの手厚いサポートの下で業務を行っていただきます。
■早い段階でのスキルアップ/キャリアアップが可能!
社内研修、資格取得支援制度も多数あり、エンジニアのスペシャリストやマネジメントも目指すことができます。
■強み:
常駐先でのMVP受賞、キンドリルジャパンの最上位であるコア・パートナー認定等、ネットワークインテグレーターでも有数の技術力を有しています。
開発・検証環境「技ラボ」を本社内に設置しており、自社内で検証ができる環境が整っております。
■同社の特徴:
高い技術力と品質の高さが認められており、取引先には大手クライアントが多数。元請け、1次請け案件を多く抱えています。エンドユーザー、大手ITメーカー、大手SIerなどの設計・構築プロジェクトにチームで参画しております。技術力を評価され、近年ではSD-WAN、SDN、SASE等のプロジェクトも増えています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・CCNAをお持ちの方
・ITインフラ(ネットワーク等)の業務経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
324万円〜360万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,823,600円〜3,075,600円
固定残業手当/月:34,700円〜43,700円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
270,000円〜300,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※給与改定は年1回(6月)です。
モデル年収(一例):
35歳リーダー:650万円
38歳マネージャー:800万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル7F
勤務地最寄駅:JR山手線/田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜12:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※各プロジェクトによって異なりますが、残業は平均して月20時間程度です。(残業代は別途支給)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
外部研修支援(受講無料)、資格取得支援(受験費用負担/CCNA、CCNP、CCIEなど)
<その他補足>
★各種社内制度:確定拠出年金制度(401k)、GLTD制度(団体長期障害所得補償保険)、慶弔金、見舞金制度、社内懇親会費助成制度、在宅勤務・リモートワーク制度、短時間勤務制度(育児・介護等)
★福利厚生:社外専用相談窓口設置(ハラスメント等)、保養施設利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合)、社外活動(eスポーツ、キャンプ、バスケットボール、野球など)
★健康管理:各種健康管理(定期健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助など)、産業医、健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変わりはありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日/最高20日)、年末年始休暇(12月30日から1月3日まで)、夏季休暇(3日)、その他特別休暇は福利厚生欄に記載
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- インフィニティコミュニケーション株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業概要
同社はネットワークコンサルティングに特化しております。金融・証券系/製造系大規模ネットワーク設計・構築など様々な分野の案件を取扱います。取り扱う機器はCiscoをはじめ、Juniper、F5、Palo Alto などマルチベンダーに対応にしております。現在大手自動車メーカーやメガバンクを初めビックデータ等、大規模な情報通信を必要とするデータセンターの活用が広まっており、ネットワークインテグレーターのニーズは高まっております。特に同社は創業以来手掛けている大規模ネットワーク機器の導入、基本設計/構築技術に強みを持ち、顧客からの継続的な案件獲得から強固なビジネス基盤を形成しております。