【残業15h】サーバエンジニア◆「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定/年休123・完全週休2日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社インプレス [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15
仕事内容
【残業15h】サーバエンジニア◆「ワーク・ライフ・バランス推進企業」に認定/年休123・完全週休2日
≪上流工程に挑戦も可能!×「ワーク・ライフ・バランス推進企業」として認定・平均残業15時間程度≫
SI事業を展開する当社のサーバエンジニアとして、お客様先でサーバ設計、構築、運用等のインフラ業務をご担当いただきます。上流から下流まで、幅広い知識とスキルの習得が可能なポジションです。
■働き方:
平均残業時間は15時間程度です。東京都中央区認定ワークライフ・バランス推進企業にも認定されております。常駐先となる企業様との契約時に労働時間の上限下限を決めており、上限を超えると取引先企業へ改善要求を行い働きやすい環境を実現しております。
当社は、「人」が全てであり、「人」が財産です。働く社員の健康や家庭と仕事の両立が、事業を遂行していく上でも非常に重要なものとなります。 今後も「社員の仕事と家庭の両立」を継続的に支援していきます。
■お客様先業務例:
・サーバ機器構成管理、インシデント管理
・インフラ設定変更対応、トラブル対応(障害対応、モジュール変更等)
・クラウド環境でのインフラ設計、構築、運用
・運用報告書、作業手順書等のドキュメント作成
お任せする業務に関してはご志向に合わせて決定させていただきます。チーム・単独のアサイン割合は半々です。
それぞれのキャリアや希望に併せてスキルを伸ばしていくことが可能です。
■当社の特徴:
(1)代表をはじめ社員が「One Team」である社風:DTC:Direct Top Communication「会社の進もうとしている方向を知りたい」「自分の会社に対する思いをトップに聞いて欲しい」など、社長とひざを突き合わせて対話する場を作れます。社長室でランチ、居酒屋で一杯、など場所は様々です。
(2)長年の付き合いのあるクラインアントから信頼と実績を重ねています。顧客に安心して製品・サービスを利用してもらえるよう、企業の経営姿勢が重要との考え方から、当社では、PMS・ISMSの考え方の融合を図りながら、その土台をベースに事業を展開しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Windows、Linux等のサーバ構築、運用経験(1年以上)
・ドキュメント作成能力(設計書、手順書等)
・プロジェクトを推進する上での円滑なコミュニケーション能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):333,300円〜
<月給>
333,300円〜
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルに応じて決定いたします。
■昇給:年1回(平均6,500円、評価により30,000〜70,000アップの事例あり)
■決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
クライアント先
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※お客様先常駐の場合には、お客様先により変動します。■残業:社員1人あたり月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修
■教育制度、海外研修制度
■資格取得支援(資格取得金支給、資格取得奨励金)
<その他補足>
■昇給年一回
■決算賞与
■社内行事
■慶弔金支給、表彰制度
■役職手当
■共済会(IEC)
■健康診断、健保保養施設
■有給取得奨励日制度※会社が定めた日(飛び石連休の合間の平日、年末年始他)
※東京都中央区認定ワークライフ・バランス推進企業です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(試用期間3ヶ月後に付与/10日〜最大20日※繰越20日まで)、半日有給休暇(入社日によって規定あり)、慶弔・特別・出産・産前産後・育児・介護・看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社インプレス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■【事業概要】1995年に江澤社長が創業したインプレス社は、SI事業をメインに展開していますが、連結決算ソフトウェアの版権の譲渡を受け、それに開示ソフトを独自開発することにより、事業を大きく伸ばしてきました。連結決算については、会計コンサルティングと、iCAS連結決算システム、iFlap連結開示システムの導入コンサルティング、運用サポートなど幅広い活動をしています