【横浜】法人営業 ※転勤なし/創業65年の部品メーカー/年休130日/残業2...

加藤電機株式会社

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【横浜】法人営業 ※転勤なし/創業65年の部品メーカー/年休130日/残業20H未満/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

加藤電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/04/15

仕事内容

【横浜】法人営業 ※転勤なし/創業65年の部品メーカー/年休130日/残業20H未満/土日祝休み

〜年間休日130日/残業10〜20時間程度/土日祝休み/未経験の方でも大丈夫!安心のサポート体制/複合機のヒンジ国内トップシェアの優良企業〜

■担当業務:大手メーカーを対象とした法人営業(既存営業7割、新規営業3割)をお任せします。

■同社製品「ヒンジ」について:
私たちが日常で使用するコピー機やパソコン、トイレ等の蓋は手を離したところでピタッと止まります。それは、同社が開発した「ヒンジ」によって実現した機能です。

■仕事の流れ:
・営業がヒアリングした顧客要求を元に、技術が設計図を作成。
(基本的に顧客に合わせたオーダーメイド仕様です。)
・図面作成後は営業と技術が顧客にコスト・仕様を提案
・顧客要求に応じた試作品を作成
・顧客の試作評価後に詳細仕様詰め
・受注決定後、社内各部門へ情報展開・量産開始
※量産までの契約となれば、契約金額も大きく、営業としてのやりがい、重充度は大きいです。
※ヒンジ技術応用製品、自社製品、新規分野への開拓提案営業あります。

■組織構成:配属予定先の組織は営業2名、管理職1名。一人一人の裁量も大きくやりがいのある職場環境です。

■入社後の流れ:ベテラン社員が付いて頂きながらOJTで進んで参ります。

■主要顧客:
同社の主要顧客は、キヤノン、富士フィルム、リコー、レノボ、シャープ、ソニー、東芝、富士通、など、日本を代表する大手メーカーとなります。

■同社について:
昭和32年に設立された同社は、時代の変化、技術革新、顧客ニーズの変化に対応し65年の歴史を刻んできました。このような中で、国際環境に左右されない経営と企業体質を実現。"ヒンジ”に特化した専門メーカーとして更なる発展に努めています。
創業以来、"技術のカトー"として全社員が日々切磋琢磨し“感性を大事にする操作性”を追求。カトーならではの付加価値の高い利潤を達成。社会に寄与しています。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職のご経験

■歓迎条件:
・製造業界でのご就業経験お持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜520万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜280,000円
その他固定手当/月:43,000円〜70,000円

<月給>
263,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、
ご経験/スキルを鑑みて最終的に決定いたします。

■賞与:業績・評価による【年2回(夏2カ月・冬2カ月)】
皆勤手当、10,000円 
住宅手当、10,000〜18,000円 
営業手当、18,000〜28,000円
家族手当、健保扶養人数より上限あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市緑区十日市場町826-10
勤務地最寄駅:横浜線/十日市場駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通
<転勤>
当面なし
補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:10~20時間程度(事務処理後、19時には退社しています)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族数により支給(健保の扶養認定が条件)
住宅手当:世帯主形態により定額を支給
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:電子情報技術産業企業年金基金加入
退職金制度:再雇用制度有・自社制度・中退共・入社3年目より

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■賞与年2回(7月、12月)規定あり
 4/15〆(対象:7月)、10/15〆(対象:12月)の時点で6ヶ月以上勤務より支給(入社後3年到達までは約80〜95%程度となります)
■各種社会保険あり(雇用、労災、健康、厚生年金、企業年金)
■退職金制度あり/再雇用制度あり
■家族手当あり
■産休育休制度・介護休暇制度あり
■誕生日休暇(入社後3ヶ月後より)
■創立記念日休暇
■善行表彰・業績貢献表彰(各条件あり・該当の場合に支給)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

■土、日、祝日
■年末年始休暇、GW・夏季休暇
■誕生日休暇
■創立記念日休暇(9/15)
■慶弔休暇
■有給休暇(法令より有利な条件で付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
加藤電機株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■要約:複写機やノートパソコンの開閉に不可欠な「ヒンジ」の開発。
情報提供元:

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