【大阪／高槻】Webマーケター（リーダー） ※フルフレックス勤務／リモート＆出社のハイブリッドワーク【dodaエージェントサービス 求人】
パーソルAVCテクノロジー株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2024/04/15 更新日:2024/06/16
仕事内容
【大阪／高槻】Webマーケター（リーダー） ※フルフレックス勤務／リモート＆出社のハイブリッドワーク
〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜
■業務概要：
弊社サービスの提供価値や魅力を多くのお客様に伝え、新規のお取引先の開拓、及び既存のお客様のご支援を拡大していくことがミッションです。
※変更の範囲：会社が定める職種
■業務詳細：
・35年以上にわたるパナソニック製品の開発で培った技術を外販していくことに注力していくために、マーケティング施策全般（広告、LPやサイト制作、コンテンツマーケティング、SNS運用、SEO、展示会出展など、オンライン施策からオフライン施策まで）の企画・実行・分析を一貫して対応いただきます。
・優秀な人材を採用するためのマーケティング施策の企画・実施
・営業部門や採用部門との協力／連携
■魅力：
・市場価値の高いスキルである「IT商材（ソフト/ハード問わず）のマーケティング」に携わることができる
・BtoBマーケティングの幅広い業務を経験することができる
・営業部との連携を含めた業務を担っていただくため、営業企画としてのスキルを高めることができる
■同社について：〜パナソニック100％出資の2社が統合してできた会社〜
・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の子会社で、パナソニック株式会社のグループ会社の技術専門部隊でした。
・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました
■ワークライフバランス
同社は非常にワークライフバランスが整いやすい環境となっております。
以下に一例を示します
・年間休日126日（2023年度は128日）
・平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
・年間休日取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
・一人当たりの法定外福利厚生 4万円/月
全産業平均（ 経団連「2019年福利厚生費調査結果」）24,125円／月
・7日以上の休み：3回/年
・フルフレックス制度導入（6:30〜21:45の時間帯で自由に勤務時間を選択）
・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験
・マーケティングの実務経験（3年以上）
・事業会社、もしくはマーケティング支援会社（広告代理店・マーケティングコンサルティング会社など）における実務経験（3年以上）
■歓迎要件：
・デジタルマーケティング、メールマーケティング、サービス資料/ホワイトペーパー作成、展示会やセミナーの企画・運営など、オンオフ問わず、マーケティング課題解決のための幅広い業務経験がある方
・自社SNSアカウントを活用したファンづくりの実務経験（B2B、採用）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜410,000円
＜月給＞
330,000円〜410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）／過去実績…4.4ヶ月
■モデル年収：700万円／主務・月給38万5千円＋残業月25時間、賞与4.4ヶ月分
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック ライティングデバイス株式会社構内 B1棟
勤務地最寄駅：JR京都線／摂津富田駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※変更の範囲：大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市／北海道札幌市／
神奈川県横浜市／滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
＜転勤＞
無
将来場合によって転勤の可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間24.2時間（2022年度実績）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5000円／月)
寮社宅：会社規定による
社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eーLearninng、ビデオ講座、Udemy
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）等
＜その他補足＞
※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
■年間有給取得日数 17.7日/年（2022年度実績）
■夏季休暇、GW、年末年始、特別休暇、有給休暇、慶弔、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、在宅勤務、ファミリーサポート休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- パーソルAVCテクノロジー株式会社
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容：
(1)映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア及び機構設計、電気回路の開発・設計の受託
(2)映像・音響機器、情報通信機器の製作・販売
(3)映像・音響機器、コンピュータ関連システムの開発・設計・製作の受託
(4)映像・音響機器、コンピュータ関連システム及びソフトウェアの販売・保守・運営の受託
(5)情報処理システムの開発・設計・製作・保守・運営の受託、販売