【静岡】<業界未経験歓迎>IT法人営業◆成長が見込める自社SaaSサービス◆プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヒト・コミュニケーションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 静岡県
掲載開始日:2024/04/04 更新日:2024/04/12
仕事内容
【静岡】<業界未経験歓迎>IT法人営業◆成長が見込める自社SaaSサービス◆プライム上場G
【プライム上場G/IT業界未経験OK!今後成長が見込めるSaaS営業職にチャレンジしませんか?/残業平均20~30h/退職金あり】
■業務概要:
クライアントへ人材と自社SaasサービスのITソリューションを活用し、クライアントの売上を伸ばす提案して、新しいビジネスモデルを構築していただきます。
当社はデジタルの課題を抱える小売・インバウンド・自治体・スポーツ事業・施設管理・ロジスティックスなどの事業に対し、営業面・運営面での「人材×ITコンサル」を実施しております。
静岡エリアは、小売、スポーツ事業への人材需要が旺盛で、今後インバウンド・自治体への販売プロモーションの提案をしていただきます。
■自社Saasサービス紹介:
・TimeRep(オンライン接客)
・TAGsAPI(クラウド型ライブコマースサービス)
・BBF(ECサイトプラットフォーム)
※どの商材もデジタル領域の需要が伸びる中で、今後成長が見込める自社Saasサービスとなりますので、共にサービスを拡大していける方を募集しています!
■事業内容:
成果追求型営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。先進的な教育・研修プログラムをベースに、業務プラン策定から業務運営、業務分析、フィードバックまで一貫した体制で、クオリティ向上とスピードアップを実現しています。DXが進む近年は、優れた技術を持つベンチャー企業との連携によって「人材」に「IT」を掛け合わせたハイブリッドな営業支援に取り組んでいます。消費行動が激変した2020年も、新しいサービスを次々と形にしてきました。中でもアバター販売員による「オンライン接客」は、社会ニーズを先取るサービスの一つであり、今後の成長が期待されます。さらには成果追求型営業支援のノウハウを活かした飲食業支援もスタート。自社で施設を賃貸すると共に販売員も用意し、出店企業から売上に応じた賃料を得る新たなビジネスモデルにも挑戦しています。同社は、お客様が目標を達成するサポートを行い、成功体験を共有することで、お客様と確かなパートナーシップを構築することを目指しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須要件:
・法人営業経験あり(業界不問) ※目安3年以上
■歓迎条件:
・ITやデジタルサービスが好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜485万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜244,000円
<月給>
200,000円〜244,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
残業手当(残業時間に応じて別途支給(1分単位))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細>
静岡支店
住所:静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワードビル12F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
当面なし
キャリアアップを目的として転居を伴う転勤あり
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間 20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等)
<その他補足>
■各種祝金見舞金(慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等)
■レジャー割引
■従業員持株会
■健康診断
■小学校入学記念品
■メンタル相談窓口
■ヘルスサポート
■加入健康保険組合による各種福利厚生
■退職金制度
■労働組合(JSGU)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、有給休暇付与前夏期休暇/冬期休暇、慶弔休暇、配偶者の出産休暇、等
※繁忙期・イレギュラー対応で土日祝出勤有り。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヒト・コミュニケーションズ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
成果追求型営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。先進的な教育・研修プログラムをベースに、業務プラン策定から業務運営、業務分析、フィードバックまで一貫した体制で、クオリティ向上とスピードアップを実現しています。