募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
※下記いずれかのご経験
・生産技術やサービスエンジニアとして電気系の保守・保全のご経験がある方
・電気設計業務のご経験のある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,000円〜280,000円

＜月給＞
207,000円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■ご経験・能力に応じて決定いたします。
■年収構成：月次給与×12＋賞与(年2回／平均4.0〜4.5ヶ月支給)（前年度の賞与実績6ヶ月）
■昇給：年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府貝塚市新井1
勤務地最寄駅：JR阪和線／東貝塚駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無
■転勤はございません。

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜16:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■昼休憩：12：00〜13：00■残業時間：月に20h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限150000円まで（ガソリン代支給）
家族手当：配偶者16500円お子様11000円、5000円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金にて対応

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本はOJTとなります。中途入社も多く教育体制は整っております。

＜その他補足＞
■退職金・再雇用制度有
■労働組合（ものづくり産業労働組合JAMに加盟）
■社員食堂（弁当460円/ラーメン350円等）
■クラブ活動（野球部、マラソン部、フットサル部他）
■社員旅行3年に1回（家族同伴旅行/年1回
■ソフトボール大会（敷地内グラウンド有）
■社員専用の立体駐車場完備
■各種手当充実　※別欄記載内容参照
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員での採用となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間中も採用条件と同条件です。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■週休2日制(土・日)・祝日　※年に数回土曜日出社がございます。
■夏季・年末年始休暇有
※勤務時間／8：00〜16：30、労働時間7.5時間、年間出勤日数252日


完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

宮﨑機械システム株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

■概要：産業用機械及び金属加工機械装置の製造〜販売を行っているメーカーです。連続伸線機の国産化に成功するなど、今日のワイヤーフォーミングマシンの中心機種開発のさきがけとしての役割を担ってきました。